Eine Firma die sich zurückentwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
So langsam aber sicher leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Würde man wirklich auf das Wohl der Mitarbeiter achten, würde es der Firma deutlich besser gehen. Eine Firma steht und fällt mit der Belegschaft. Wenn man diese allerdings von Jahr zu Jahr immer weiter kaputt macht, braucht man sich nicht wundern, dass es langsam aber sicher bergab geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aktuell ganz in Ordnung, wobei sich das auch aufgrund neuester Eingebungen der Führungsebene schlagartig ändern kann.
Image
Das Image der Firma wird von Jahr zu Jahr schlechter.
Work-Life-Balance
Da man den Mitarbeitern die Möglichkeit auf Homeoffice möglichst entziehen möchte sehe ich hier einen Rückschritt der einfach nicht mehr zeitgemäß ist. Schade. Das geht besser!
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
In der oberen Etage verdient man unverhältnismäßig viel (Sonderleistungen, Zuschläge, Bonus, etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt ist so gut wie garnicht vorhanden wenn man bedenkt wie viele Ressourcen hier verschwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist top.
Vorgesetztenverhalten
Heute so morgen so. Auf Aussagen kann man sich nicht verlassen (Führungsebene).
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden systematisch verschlechtert um Mitarbeiter zur Kündigung zu bringen damit man keine Abfindung zahlen muss. (Meine Meinung)
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher wenig bis garnicht vorhanden. Alles wird durch einen grauen Schleier kommuniziert um möglichst viel Spielraum zu haben Dinge auf den eigenen Vorteil auszulegen.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die des öfteren bevorzugt werden oder wo man gerne mal ein Auge zudrückt. Vor allem wenn man sich auch privat gut versteht.
Interessante Aufgaben
Man erledigt eben seine Arbeit. Interessant ist hier nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt positiv bewertest. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zu Kommunikation, Führungsverhalten und Work-Life-Balance sehr ernst. Deine geschilderten Einblicke und Verbesserungsvorschläge sind für uns wertvoll. Falls du bereit bist, das Gespräch zu suchen, um die angesprochenen Themen konstruktiv anzugehen, wende dich gerne vertrauensvoll an deine:n zuständige:n HR Business Partner.
Danke, dass du uns mit deinem offenen Feedback die Möglichkeit gibst, daran zu arbeiten, die Zusammenarbeit bei ARYZTA zu verbessern.