Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARZ.dent die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unternehmensinterne Kommunikation ist ein nicht ganz einfaches Thema, welches hier hervorragend gelöst wird. Neuen Mitarbeitern werden die entsprechenden Tools ausführlich erklärt und man findet sich schnell zurecht.
eine eigene Zeiteinteilung möglich - hier gilt eine Vertrauensarbeitszeit.
flache Strukturen! Vorgesetzte sind eher als Impulgeber oder Unterstützer zu benennen, welche immer ein offenes Ohr haben und erreichbar sind für einen.
Der Umgang mit Kollegen ist gut, wird leider nur immer wieder beschattet durch unklare und willkürlich wirkende Anweisungen "von oben"
Wenn unter den Teammitgliedern eine sehr gute Kommunikation herrscht, so gibt es zwischen Mitarbeitern und Management eine deutliche Barriere
Die vorherige Kritik ist so nicht nachzuvollziehen. Der AG ist sehr fair und der Umgang unter den Kollegen ist sehr familiär und verbreitet viel Spaß. Die Motivation ist daher sehr hoch, um die vielfältigen Aufgaben von jedem Tag aufs neue zu bewältigen.