Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arzer die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein Familienfreundliches miteinander. In der Firma wird sich geduzt, was zu einer besseren Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kann man nur positives berichten!
Sei es Kurse die man neben der Arbeit belegt oder Arztbesuche die erledigt werden müssen, es wird immer eine Lösung gefunden und einem geholfen, dass man seinen Terminen nachgehen kann. Dafür sind 5 Sterne noch zu wenig!
Die Kollegen egal welchen Alters, halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig in allen anfallenden Punkten.
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und locker drauf. Erklären auch gerne bei Bedarf mehrmals, finden immer die Zeit für einen und haben immer ein offenes Ohr.
Jeden Tag lerne ich etwas Neues dazu.
Es macht Spaß zu erleben, dass andere Menschen ihr Glück vom Hausbau mit uns erleben und man mit seiner Arbeit dazu beitragen kann, dass die Kunden glücklich sind.
Arrogante Geschäftsführung.
Schlechte Kundenbetreuung.
Schlechte Lieferantenbetreuung.