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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitsnehmerarbeit, geht auf Bedürfnisse ein
manchmal zu viel Arbeit, wie überall
keine Vorschläge, war zufrieden, habe mich nur anderes verändert
Er sorgt für ein gutes Klima und überrascht seine Mutarbeiter
Kann ich nicht beurteilen, da alles okay ist.
Es klappt alles wunderbar so wie es ist.
Gut
Gute Arbeitsatmosphäre, kollegiales Verhalten
AS hat in der Branche nach all dem was man hört einen sehr guten und renommierten Ruf
Schwieirge Branche - Aushilfsmitarbeiter kommen aus ganz Deutschland für Messen, HVs etc. Und von daher war ich immer erstaunt wie professionell der Umgang miteinander ablief. Immer angenehme Mitarbeiter wie Vorgesetzte
Viele Kollgene jenseits der 50
Kann den hier angegebenen Kommentaren nicht folgen. Habe als Student während meiner Studienzeit bei der AS auf Hauptversammlungen ausgeholfen. Das Verhalten der Vorgesetzten war immer mehr als korrekt, angenehm und freundlich. Bin weiterhin mit den Vorgesetzten verbunden, welche sich immer mal wieder nach dem persönlichen Wohlergehen erkundigen.
Als Aushilfstätigkeit duraus zu empfehlen. Immer mal wieder neue Standorte, neue Einsatzgebiete
Kehre um 100 Grad
Gute Leistungen werden meist übersehen, schlechte nicht.
Bei Kleinigkeiten wird gleich mit Abmahnungen oder Kündigung gedroht.
Bei Schäden wird Vorsatz unterstellt.
Von Mitarbeitern Hört man fast nie positives, warum auch.
Freizeit, Urlaub,Krank das sind Worte die in dem Wortschatz der Firma eigentlich nicht vorkommen.
Lohn & Gehälter meist zu niedrig.
Auszahlung könnte viel besser werden.
Ist bis auf Kleinigkeiten meist in Ordnung.
ältere Arbeiter werden geschätzt, solange sie nicht krank werden.
Bei Konfliktlösungen gibt es nur eine Meinung und diese wird meist lautstark kund getan, bis hin zu Abmahnungen. Die Meinungen der Mitarbeiter ist nicht relevant. Gespräche finden nur mit Objekt Leiter statt.
Die Arbeit ist in Ordnung.
Optisch gute Büros.
Bei Kriterien darf man sich darauf einstellen, dass mit einem nicht "gesprochen" wird, sondern wegen Kleinigkeiten angeschriehen wird.
Man wird vor den Mitarbeitern von der Geschäftsführung bloß gestellt, oder sogar beleidigt.
Ein Zusammenhalt zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern gibt es nicht.
Die Geschäftsführung fühlt sich beleidigt, falls man einen Urlaubsantrag abgibt oder krank wird.
Bei Krankheitsfällen fährt die Geschäftsführung zu den Mitarbeitern nach Hause. Mit der Begründung: "Wir machen uns Sorgen!" und versuchen daraufhin von deren eigenen Heim sie zum Arbeiten zu bewegen.
Auszubildende vernachlässigen Ihren eigentlichen Ausbildungsberuf.
Man lebt in der Firma um zu Arbeiten.
Bei Großkampftagen versucht die Geschäftsführung die Mitarbeiter zum Arbeiten zu bewegen (16 Stunden am Stück/ täglich), aber nehmen sich selbst in der Zeit Urlaub.
Eine neue Geschäftsführung mit "Qualifikation".
Die Firma trägt nicht zu einem guten Betriebsklima dazu bei. Im Gegenteil: Sie sorgt für eine recht schlechte Arbeitsatmophäre. Die Mitarbeiter im Büro sind zu den Fachkräften für Schutz und Sicherheit sehr hochachtungsvoll.
In dieser Firma hat man kaum Freizeit, da man über 250 Stunden arbeiten muss, um dank der schlechten Bezahlung über die Runden zu kommen. Azubis werden für solche Überstunden zudem genötigt (auch Azubis im Büro)
Beim Objek- sowie Werkschutz gibt es einige Schwierigkeiten und wiederum Personen die sich verstehen. Jedoch ist das oberste Gesprächsthema, die Macken der Geschäftsführung und die meisten Mitarbeiter sind pessimistisch eingestellt.
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt. Es werden auch ältere Menschen eingestellt.
Die Geschäftsführung ist sehr undiplomatisch und macht Ihre Mitarbeiter bzgl. Kleinigkeiten verantwortlich. Die eigenen Fehler werden der Geschäftsführung wird an den Mitarbeitern geschoben.
Die Räume der Büros sind erstaunlich schön und ergonomisch herrgerichtet.
Die Kommunikation der Firma ist sehr schlecht, da zu viele Sachen geheim gehalten werden.
Zu Beginn muss man bzgl. Religion etwas unterschreiben und ungepflegte Menschen sowie Frauen die Kopftücher tragen, werden erst gar nicht eingestellt.
Man hat eine sehr abwechslungsreiche Arbeit zu verrichten.