Nicht die "typische Marketingagentur"
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der a+s. Daher ist die Mitarbeiter-Fluktuation für eine Agentur auch eher niedrig. Während viele andere Agenturen sich nach außen aufpusten und nach innen nur heiße Luft aufweisen, ist es bei der a+s eher wie die Spitze eines Eisbergs: Nur die Mitarbeiter und die langjährigen Kunden sehen wirklich, zu was die a+s alles fähig ist. Man ist nicht bloß auf das äußere Image angewiesen. Dass die Gruppe bereits so lange existiert, ist dafür Beweis genug.
Work-Life-Balance
Es gibt genug zu tun, doch keiner der Vorgesetzten verlangt von seinen Mitarbeitern Nachtschichten oder unfaire Extraleistungen. Für eine Agentur lebt man in der a+s einen geregelten Arbeitstag und man kann mit einem rechtzeitigen Feierabend rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig interne und externe Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Im Agenturvergleich mit Sicherheit überdurchschnittlich gut. Die Verhandlungen sind fair und es gibt die Chance, gehaltstechnisch aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Super! Das Headquarter in Ditzingen ist wohl das "coolste" Büro, das ich bisher kennengelernt habe. Ausschluss oder Mobbing gibt es nicht, da jeder mit seinen individuellen Charakterzügen sofort akzeptiert wird. Man muss sich nicht verstellen, um dazu zu gehören, und das ist ein riesiger Pluspunkt, den viele andere Agenturen nach meiner Erfahrung nicht aufweisen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. In der a+s arbeiten auch langjährige Mitarbeiter, die schon seit mehreren Jahrzehnten für die a+s tätig sind. Diese werden von den Geschäftsführern und anderen Mitarbeitern aufgrund ihrer Expertise besonders geschätzt und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsstile der Geschäftsführer sind sehr unterschiedlich. Man hat jedoch bei allen Geschäftsführern das Gefühl, dass sie stolz auf ihre Mitarbeiter sind. Wenn es um arbeitstechnische oder menschliche Konflikte geht, zeigen sich die Geschäftsführer verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind absolut top. Die Büros sind geräumig und beschränken sich auf maximal vier Mitarbeiter pro Büroraum (natürlich nicht während des Corona-Lockdowns). Es ist sehr sauber und modern, klimatisiert und mit einer fantastischen Küche ausgestattet. Man bekommt in der Regel moderne Arbeitslaptops und Handys gestellt, wenn man diese benötigen sollte, ebenso wie ergonomische Büromöbel.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Zusammentreffen und Telefonkonferenzen, jedoch nicht in einem zu exzessiven Turnus, sodass die Update-Termine nie vom effektiven Arbeiten abhalten.
Gleichberechtigung
In meiner bisherigen Zeit bei der a+s habe ich nichts Gegenteiliges mitbekommen. Männer- und Frauenanteil liegt bei nahezu exakten 50 Prozent.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitstag wird nicht langweilig und Routine stellt sich kaum ein! Die Aufgaben haben eine perfekte Balance zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischen Projekten. Man hat stets das Gefühl, dass man als Mitarbeiter die Agentur mitgestalten kann. Ich kann ohne Übertreibung sagen, dass ich in einer Woche a+s mehr dazu lerne als in einem Monat Marketing-Studium.