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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege, flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen
- Das Team & die Aufgaben
- Eigenständig und gegebenes Vertrauen
- Die Räumlichkeiten
- Chancen für junge Leute, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen.
- Ausflüge und Events
Zusammengefasst: Danke für eine tolle und lehrreiche Zeit.
Super Team, gute Zusammenarbeit, tolle Firmenevents!
Dass er mir die Möglichkeit gibt mich im Rahmen meiner Aufgabenbereiche weiterzuentwickeln und eigenständige Projekte einzuführen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
.. noch nichts!
Verbesserungsvorschläge
Der Obstkorb fehlt noch ;-)
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und transparenter & offener als Geschäftsführung werden.
Der Kommunikationsfluss könnte an der einen oder anderen Stelle optimiert werden.
Ich bin rundum zufrieden und denke, dass es die Anderen auch sind
Kommunikation über 4 Niederlassungen muss besser werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von a+s DialogGroup ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gar kein Thema hier...
Kann ich schlecht bewerten, mir ist aber nichts negatives bekannt.
In meiner bisherigen Zeit bei der a+s habe ich nichts Gegenteiliges mitbekommen. Männer- und Frauenanteil liegt bei nahezu exakten 50 Prozent.
Hier gibt es nichts zu kritisieren. Wir haben viele weibliche Führungskräfte
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von a+s DialogGroup ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aus meiner Sicht einer der Schwächen, wenn man auch dran arbeiten kann. Die Kommunikation unter den Standorten und auch von der Geschäftsführung zur Mitarbeiterschaft könnte idealer sein, ist aber auch nicht schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird gefördert, wenn man sich dafür einsetzt. Weiterbildungsmöglichkeiten könnten jedoch noch proaktiver erfolgen.
Durch Corona gibt es aktuell keine Weiterbildungsmöglichkeiten, es bleibt aber trotzdem spannend...
Es werden regelmäßig interne und externe Schulungen angeboten.
Keiner von den Guten hat nicht mindestens einen Headhunter im Nacken...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- a+s DialogGroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet a+s DialogGroup gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a+s DialogGroup als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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a+s DialogGroup
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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JobFür mich
a+s DialogGroup
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