Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AS EASY die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Updates zu allem was man als Mitarbeitende/r über das Unternehmen wissen muss oder wissen möchte. Ständiger persönlicher und direkter Austausch mit der Geschäftsführung. Kontakt auf Augenhöhe. Flache Hierarchie (das erste Unternehmen was das halt tatsächlich von sich behaupten kann).
Wir pflegen alle einen freundlichen und wertschätzenden Umgang miteinander. Das Team koordiniert sich im Tagesgeschäft selbst und zumeist läuft alles Reibungslos. Gute Teamarbeit.
Dadurch, dass man sich die Arbeitszeiten selber aussuchen kann (zieht sich Schichten die man haben möchte) hat man hier die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz an das eigene Leben anzupassen und nicht wie bei anderen altbackenen Systemen genau umgekehrt, wo man sein Leben immer nach der Arbeit richten muss. Hier können sich viele Unternehmen mal eine Scheibe von abschneiden. Das heißt nicht, dass man kommen und gehen kann wann man will. Natürlich muss hier fair eingeteilt werden, aber man findet halt immer eine Lösung die für alle am besten passt. Durch die selbstbestimmten Arbeitszeiten ist man eben auch an den Arbeitstagen dann gerne da und hat bock.
Menschlich Top. Wie schon erwähnt, flache Hierarchie. Alle per Du und die Unternehmensführung arbeitet auch noch regelmäßig selber im Tagesgeschäft mit. Mitarbeitende werden wertschätzend und freundlich behandelt.
Klar strukturierte Abläufe. Faire Arbeitslastaufteilung. Interessant insofern man sich halt für moderne Unterhaltungselektronik (Virtualreality) interessiert. Für viele ist die Arbeit auch ein Stück weit wie ein Hobby das man zum Beruf machen kann.
Wir arbeiten in einer gemütlichen und ansprechend eingerichteten Location. Bisher nur sympathische Kollegen und Kolleginnen gehabt. Viel Kundenkontakt mit zu 99,99% gut gelaunten und freundlichen Menschen (gamingbranche eben). Dadurch auch ein generell freundliches und angenehmes Umfeld.