Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AS Fassaden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt und offen. Man kann seine Meinung frei äußern und Dinge ehrlich ansprechen, ohne Angst haben zu müssen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Zusammenarbeit ist kollegial und konstruktiv, und man unterstützt sich gegenseitig.
Das Unternehmen ist sehr flexibel, sodass man seine Arbeitszeiten und Aufgaben gut an die persönlichen Bedürfnisse anpassen kann. Dadurch lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren und die Arbeit lässt sich effizient organisieren.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Die Kommunikation ist direkt und ehrlich, und eigene Ideen und Vorschläge werden ernst genommen.
Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Projekten zur Verbesserung von Prozessen mitzuwirken. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich, familiär und freundlich. Man fühlt sich willkommen und wohl im Team.