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AS 
Glas- 
und 
Gebäudereinigungs-Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Velbert

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AS Glas- und Gebäudereinigungs-Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AS Glas- und Gebäudereinigungs-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AS Glas- und Gebäudereinigungs-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr entspannt - Arbeit ja - aber ohne Hektik

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4,0
KommunikationFührungskraft

Gut geht aber noch besser

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

sehr gut, nicht jeder mit jedem - aber insgesamt deutlich über Durchschnitt

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Arbeit muss, aber nur wenn muss, sonst immer Zeit für Flexibilität

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Überwiegend sehr gut , sehr flache Hierarchie

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Reinigung iVm KI / Cobotik / digitalen Prozessen

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