Nicht zeitgemäß und gesetzeswiedriges Verhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und die Firmenpolitik
Verbesserungsvorschläge
neue Geschäftsführung und das die Führungsebene das Unternehmen nicht selber bewertet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, man wird ständig kontrolliert, Mails werden mitgelesen und das Essen aufwärmen wird auf Grund von Gerüchen nicht gern gesehen.
Image
Leider und zum Bedauern der Familie Lübnitz, hat das Image sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, man muss immer erreichbar sein (abends, Wochenende und Feiertags). Am besten auch im Urlaub, sowie kurzfristig seinen Urlaub verschieben.
Karriere/Weiterbildung
Nach und nach werde die Mitarbeiter entlassen, die in schwierigen Zeiten, der Insolvenz zum Unternehmen standen und durch günstigere Mitarbeiter ersetzt. Gehälter werden nicht oder nicht vollständig gezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist regional unterer Durchschnitt
Sozialleistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keins
Kollegenzusammenhalt
War auf jeden Fall schon besser, jeder versucht seinen Job zu retten, da die neue Geschäftsführung gleich zur Kündigung greift.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden entlassen oder es wird Ihnen nahegelegt, in Vorruhestand zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Es wird über die Mitarbeiter gelästert, es werden Äußerungen getätigt wie, ich bin das Gesetz (Arbeitszeitgesetz interessiert mich nicht). usw.
Arbeitsbedingungen
Ständiger Schichtwechsel innerhalb einer Kalenderwoche, auch unter nichteinhaltung des Arbeitszeitgesetzes. Mitarbeiter werden gezwungen auf Montage zu fahren. Heizung wurde im Winter, bei -2 Grad abgestellt, mit der Begründung, es sei zu teuer. Und vieles mehr.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden nicht weitergegeben und hinterher wird sich darüber beschwert, dass nichts umgesetzt wird.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter haben nur zu funktionieren und keine Wiederworte zu geben
Interessante Aufgaben
Vielseitige Tätigkeiten