Selten so eine inkompetente Geschäftsführung erlebt... Die Geschäftsführung hat auf allen Ebenen versagt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Firma sind tolle Freundschaften entstanden, die ich nicht mehr missen möchte! Am Arbeitgeber selbst, kann ich leider nichts gutes mehr heißen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und Assistenz
Verbesserungsvorschläge
„Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken“. Die GF sollte die Firma wieder verkaufen, denn menschlich und fachlich wurde hier auf allen Ebenen versagt! Schade das über 70 Jahre Firmengeschichte in nicht mal 10 Monaten so verhunzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr negativ. Kaum ein Kollege kommt noch gerne zur Arbeit. Wenn die GF / Assistenz der GF im Haus ist, kann man die Luft schneiden.
Image
Vor der Übernahme würde ich das Image, vor allem in Bezug auf die Kollegen als sehr positiv beschreiben. Die Mitarbeiter waren sehr loyal gegenüber der Familie Lübnitz, auch in der Insolvenz. Jetzt hingegen schweigt man lieber, um nichts Böses zu sagen.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung respektiert weder den Feierabend, das Wochenende noch Urlaub. Mitarbeiter mit einem Diensthandy sollten möglichst rund um die Uhr erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen sind nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt seit Monaten nicht pünktlich. Bei ausgeschiedenen Mitarbeitern wird das Gehalt sogar grundlos mehrere Wochen absichtlich zurück gehalten.
Das Gehalt liegt im Branchenvergleich im unteren Drittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden! Um Kosten zu sparen wird die Heizung im Standort BS bei Minusgraden abgeschaltet.
Kollegenzusammenhalt
Der negative Druck und die schlechte Stimmung rückt die Kollegen zusammen.
Sehr zum Ärger der GF versteht man sich auch mit ehemaligen Kollegen nach wie vor sehr gut. Rechtfertigende Personalgespräche sind die Folge.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird der Vorruhestand nahegelegt (Personalkosteneinsparung)
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung ist grenzüberschreitend, distanzlos und aufdringlich (Umarmungen und Küsse auf den Kopf bei weiblichen Kollegen, Einladungen zum Essen nach der Arbeitszeit). Gegenüber Frauen kann es auch mal respektlos werden, z.B. wird im Beisein weiblicher Kollegen kalter Kaffee in die Spüle gespuckt, da noch kein neuer Kaffee gekocht wurde. Meiner Meinung nach fehlt hier jegliche fachliche und soziale Kompetenz.
Personalgespräche werden lauthals auf dem Flur geführt, sodass andere Mitarbeiter in eine unangenehme Situation gebracht werden. Die GF stellt sich selbst über die Legislative „Ich bin das Gesetz, es gibt keine Regeln!“.
Gespräche werden verdreht und somit Kollegen vorsätzlich schlecht gemacht.
Arbeitsbedingungen
E-Mails werden heimlich und ohne Information darüber, mitgelesen, „Essen stinkt“, daher solle man es draußen essen. Ein Kollege wurde „gebeten“ draußen zu essen, da er Schweinefleisch gegessen hat.
Man kann nicht in Ruhe arbeiten, da man ständig das Gefühl hat, belauscht zu werden.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort! Vermeintliche „Fehler“, die auf Grund von fehlenden, nicht weitergeleiteten Informationen (seitens der GF) entstanden sind, werden angekreidet.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung sind die Aufgaben abwechslungsreich.