Ambulanter Pflegedienst mit intensiv Pflege Wohngemeinschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist ganz ok, und die Angehörigen sowie ein kleiner Teil des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teamleitung der intensivpflege Wohngemeinschaft, nicht kritikfähig, nicht kompromissbereit, keine Kompetenz zur selbstreflexion, eingebildet . Alles tanzt da nach ihrem Kommando sonst fliegt man.
Verbesserungsvorschläge
Andere Leitung, andere Teamleitung keine Vetternwirtschaft , kommunikationsbereitschaft, lockern der Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Teamleitung nicht kritikfähig, wen sie nicht leiden kann wird rausgemobbt. Dienste werden gegen den gesetzlichen Bestimmungen geändert. Erscheint man nicht oder sagt „nein“ hagelt es schlechte Laune.
Image
Firma bekannt für schlechte Leitung , Mobbing etc.
Work-Life-Balance
Auf Grund des sich ständig ändernden dienstplanes, ist eine Planung des Privatlebens nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal liest ein Kollege dort 2-3 DIN a4 Seiten vor, das nennen sie dort Fortbildung .
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, als Leasing ja sowieso. Aber aufgrund des psychischen Stresses dort verdienen die Festangestellten meines Erachtens nach noch zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenig Kollegen wirklich kollegial. Teamzusammenhalt nur in bestimmten Grüppchen in denen eine Seite immer gegen die anderen arbeitet. Ausspionieren von Kollegen und Mobbing an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kaum gewerschätzt, von deren Erfahrung wurde nicht profitiert. Dort arbeitet man nach dem Motto: haben wir schon immer so gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du nix. War lange als Leasing Kraft dort beschäftigt und musste mir viele sauereien da bieten lassen. Wer nicht gemocht wurde wurde wieder storniert oder durfte die miesesten Aufgaben übernehmen bis man dann storniert wurde. Klare konstruktive Gespräche könnten kaum geführt werden. Teamleitung der intensiv-Pflege- Wohngemeinschaft nicht kritikfähig oder kompromissbereit.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Grüppchen bildens der Festangestellten war es kein schönes arbeiten dort.
Kommunikation
Kommunikation kaum möglich. Feste Hierarchie .
Gleichberechtigung
Wer sich gut mit der Teamleitung stellt darf alles machen was er will. Wer seine eigene Meinung hat fliegt schnell. Das war oft nicht nur bei uns leasingkräften zu sehen sondern auch bei fest angestellten.
Interessante Aufgaben
Manchmal gabs Kuchen