Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir fällt nichts ein
- das tolle Team und den Zusammenhalt
Steigerung der Urlaubstage auf 28 in 2022
Das Gehalt ist ganz ok, und die Angehörigen sowie ein kleiner Teil des Teams
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit neuen wie alten MA
Umgang mit Menschen, ob Klienten oder Mitarbeiter werden einfach nur verheizt. Die Verpflegung für die Patienten ist ein Desaster. Keiner der seine Angehörigen liebt sollte sie dort unterbringen.
- GmbH, sind auf Profit aus, aber das ist ja fast Standard in der Pflege...
stellt MA für mehr Geld ein und die schon was geleistet haben, kriegen das nicht
Die Teamleitung der intensivpflege Wohngemeinschaft, nicht kritikfähig, nicht kompromissbereit, keine Kompetenz zur selbstreflexion, eingebildet . Alles tanzt da nach ihrem Kommando sonst fliegt man.
Verbesserungsvorschläge
eigene Entscheidungen treffen, Augen öffnen
Dieses Unternehmen hat keine Ahnung was es macht. Verbessern nur wen man komplett Leute auswechselt, die ihr Handwerk verstehen.
aktiv auf die MAinnen zugehen , bessere Leistungen auch besser bezahlen (Gehalt)
bessere Kommunikation
Andere Leitung, andere Teamleitung keine Vetternwirtschaft , kommunikationsbereitschaft, lockern der Hierarchien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von A&S Nachbarschaftspflege ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
- zufriedenstellend
Gehalt war ok und angemessen
Gehalt ok, als Leasing ja sowieso. Aber aufgrund des psychischen Stresses dort verdienen die Festangestellten meines Erachtens nach noch zu wenig.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A&S Nachbarschaftspflege ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
nicht loyal der eignen GF Mitarbeiter
Viel gerede, nix dahinter.
- ziehen leider oft Mitarbeiter, über Monate hinweg, durchs Unternehmen, welche leider oft nicht tragbar sind
- gute Kollegen werden gerne "Zwangsversetzt", ohne vorherige Absprache, werden vor vollendete Tatsachen gestellt
- im Umgang mit Covid-19 stets korrekt
da schweigt des Sängers Höflichkeit
Ganz furchtbar!!! Pflegekräfte zählen für sie nicht ! Denen geht es nur um Geld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein Zettel unterschrieben ist fur mich keine weiter Bildung.
auf Pflichtstunden wird geachtet, auf Qualität nur eingeschränkt
Fortbildungen sind die echt hinterher das man seine Pflichtstunden hat
Man bekam einen Ordner zum lesen und unterschreiben
Manchmal liest ein Kollege dort 2-3 DIN a4 Seiten vor, das nennen sie dort Fortbildung .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A&S Nachbarschaftspflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet A&S Nachbarschaftspflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A&S Nachbarschaftspflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A&S Nachbarschaftspflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


































