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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • CoachingCoaching
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir fällt nichts ein
- das tolle Team und den Zusammenhalt
Bewertung lesen
Steigerung der Urlaubstage auf 28 in 2022
Das Gehalt ist ganz ok, und die Angehörigen sowie ein kleiner Teil des Teams
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit neuen wie alten MA
Umgang mit Menschen, ob Klienten oder Mitarbeiter werden einfach nur verheizt. Die Verpflegung für die Patienten ist ein Desaster. Keiner der seine Angehörigen liebt sollte sie dort unterbringen.
Bewertung lesen
- GmbH, sind auf Profit aus, aber das ist ja fast Standard in der Pflege...
Bewertung lesen
stellt MA für mehr Geld ein und die schon was geleistet haben, kriegen das nicht
Die Teamleitung der intensivpflege Wohngemeinschaft, nicht kritikfähig, nicht kompromissbereit, keine Kompetenz zur selbstreflexion, eingebildet . Alles tanzt da nach ihrem Kommando sonst fliegt man.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

eigene Entscheidungen treffen, Augen öffnen
Dieses Unternehmen hat keine Ahnung was es macht. Verbessern nur wen man komplett Leute auswechselt, die ihr Handwerk verstehen.
Bewertung lesen
aktiv auf die MAinnen zugehen , bessere Leistungen auch besser bezahlen (Gehalt)
bessere Kommunikation
Bewertung lesen
Andere Leitung, andere Teamleitung keine Vetternwirtschaft , kommunikationsbereitschaft, lockern der Hierarchien
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am besten bewertete Faktor von A&S Nachbarschaftspflege ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


- zufriedenstellend
3
Bewertung lesen
Gehalt war ok und angemessen
4
Bewertung lesen
Gehalt ok, als Leasing ja sowieso. Aber aufgrund des psychischen Stresses dort verdienen die Festangestellten meines Erachtens nach noch zu wenig.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A&S Nachbarschaftspflege ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


nicht loyal der eignen GF Mitarbeiter
1
Bewertung lesen
Viel gerede, nix dahinter.
1
Bewertung lesen
- ziehen leider oft Mitarbeiter, über Monate hinweg, durchs Unternehmen, welche leider oft nicht tragbar sind
- gute Kollegen werden gerne "Zwangsversetzt", ohne vorherige Absprache, werden vor vollendete Tatsachen gestellt
- im Umgang mit Covid-19 stets korrekt
3
Bewertung lesen
da schweigt des Sängers Höflichkeit
1
Bewertung lesen
Ganz furchtbar!!! Pflegekräfte zählen für sie nicht ! Denen geht es nur um Geld
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein Zettel unterschrieben ist fur mich keine weiter Bildung.
1
Bewertung lesen
auf Pflichtstunden wird geachtet, auf Qualität nur eingeschränkt
2
Bewertung lesen
Fortbildungen sind die echt hinterher das man seine Pflichtstunden hat
5
Bewertung lesen
Man bekam einen Ordner zum lesen und unterschreiben
1
Bewertung lesen
Manchmal liest ein Kollege dort 2-3 DIN a4 Seiten vor, das nennen sie dort Fortbildung .
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A&S Nachbarschaftspflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet A&S Nachbarschaftspflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A&S Nachbarschaftspflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A&S Nachbarschaftspflege als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A&S Nachbarschaftspflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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