9 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man bekommt diverse Gutscheine und auch sonst haben die vorgesetzten immer ein offenes Ohr
Keine Flexiblen Arbeitszeiten und keine oder wenig möglichkeit Überstunden aufzubauen
Mehr auf die Geundheit der Mitarbeiter schauen gute Kräfte sind schwer zu bekommen
Nicht alle Kollegen sind gut gelaunt
Gibt es nicht
Ist ok jeder versucht es
Nicht möglich
Naja könnte besser sein
Sehr gut
Sehr gut
Da kann man immer etwas ändern
Zum Büro und Chef sehr gut lager leider etwas weniger
Bin als normaler angestellter total zufrieden
Liegt wohl nicht an der Firma eher an den kolleg-innen da viele eher nicht so auf weibliche Mitarbeiter stehen
Abwechslungsreich
Man kann bei Problemen jederzeit kommen und es wird versucht zu helfen
Gleichberechtigt Homeoffice anbieten
Sehr positiv
In der Regel gut, nur sollte bei der Möglichkeit auch mal im Homeoffice zu arbeiten keine Unterschiede gemacht werden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus diverse Sonderzahlungen
sehr gutes Miteinander
Respektvolles Miteinander
Positiv
Alles auf dem neusten Stand
Informationsfluss könnte weiter optimiert werden
Sehr vielfältig
Schnelle Entscheidungsfindung, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum bei den Tätigkeiten, nette und hilfsbereite Kollegen
Wenn man ein Anliegen hat, kann man immer zum Arbeitgeber und es wird immer nach einer Lösung geschaut.
Mehr Homeoffice anbieten
Wie überall hat man nicht zu jeder Person einen engen Bezug, aber bei der Arbeit ziehen die meisten an einem Strang.
Es wird nie langweilig, da man jeden Tag einen anderen Arbeitsaufwand hat. Man kann sich meistens die Reihenfolge der Arbeit selber entscheiden.
Dass man Verantwortung bekommt und viel Gestaltungsfreiraum hat. Ideen werden gehört und man kann wirklich etwas bewegen, wenn man möchte.
Abläufe weiter strukturieren, Infos noch transparenter machen und moderne Tools/Arbeitsmodelle weiter ausbauen. Entwicklung läuft schon gut.
Angenehme Atmosphäre, offener Umgang und viel Vertrauen. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und kann Ideen einbringen.
Guter Ruf in der Branche. Außenauftritt wird immer moderner, insgesamt solides Image.
Nutzt Solarenergie, spendet jedes Jahr und achtet auf fairen Umgang. Nachhaltigkeit wird weiter ausgebaut.
Weiterbildung wird hier aktiv unterstützt. Man kann regelmäßig Schulungen besuchen – von fachlichen Themen bis hin zu modernen Bereichen. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Chance dazu und wird dabei auch motiviert. Man hat viel Raum, Neues auszuprobieren und sich in aktuelle Trends einzuarbeiten.
Man hilft sich gegenseitig und kann bei Fragen auf viele im Team zugehen
Die Vorgesetzten sind offen, erreichbar und unterstützen einen bei Fragen oder Herausforderungen. Insgesamt ein respektvoller und motivierender Umgang.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Mischung aus Alltag und Projekten. Man kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.
Tolle Firma, tolle Produkte, auch im Innendienst ein tolles Team.
Man merkt deutlich den Klassenunterschied zwischen Führung und den MA
Gehälter anpassen, mehr Vertrauen, mehr Kompetenzen der ADM
Tolle Arbeit und man wird in Ruhe gelassen, wenn man seinen Job macht
Noch gut. Verspielen viel
Man ist sein eigener Chef und plant seinen Tag selbständig. Zu viel Home-Office wird nicht gerne gesehen.
Nicht gewünscht
Eher unterdurchschnittliches Grundgehalt, die Vertriebsleitung hat zu viel Einfluss auf den Erfolg.
Tolles Team
Ok
Man bekommt schnell das Gefühl, man ist nur ein Kostenfaktor und die Vertriebsleitung findet immer wieder was, um mehr Kontrolle zu haben. Es herrscht ein ständiges Misstrauen, die Außendienstler machen ihren Job nicht richtig.
Durch die schlechte Führung leiden die Arbeitsbedingungen.
Vieles erfährt man über die Kollegen.
Frauen würden hier als ADM nicht in Frage kommen.
Tolle Aufgaben, tolle Kontakte.
Gut aufgestellt für die Zukunft
Wer stört, fliegt raus
Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, da kann man nichts sagen
Gut bis sehr gut
Das kann man nicht meckern
Eher nicht
Im Vergleich eher schlecht
Der Weg ist noch weit, aber es bewegt sich was
Spitze. Tolles Team
Das passt
Auch hier gibt es Situationen, die besser laufen könnten.
Hier gibt es noch einiges zu tun, viele Informationen kommen zu spät, oder man erfährt es von den Kollegen
In dieser Branche schwierig, aber möglich
Der Job ist interessant und abwechslungsreich
der Kollegenzusammenhalt ist teilweise sehr gut. Es wird aber viel hintenrum geredet
unprofessionelle Führung. kein klares Konzept, keine vernünftige Führung und mangelnde Kommunikation.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Mitarbeiter ihre Sorgen, Anliegen, Punkte ernster nehmen und Lösungen finden damit das Gleichgewicht für eine Nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit hergestellt wird.
Im Zeitalter der Digitalisierung sollten sich einige Vorgesetzte, mit dem Begriff Transparenz und Informationsfluss im Führungsstil auseinandersetzen, damit sich die Angestellten nicht für dumm verkauft fühlen. Dauerhafter Überwachungssystem der Mitarbeiter - Schafen kein Vertrauen: hier ist Handlungsbedarf was Datenschutz auch angeht!
Ist schon mal besser gewesen
Keine Möglichkeit auf der genannten Position sich weiterzubilden.
Hier fehlt die Attraktivität