Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
CoachingFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Keine Motivation für Angestellte, unfairer Umgang, Persönlichkeit wird stark eingeschränkt, Bevorzugung mancher Mitarbeiter.
Es wäre schön wenn alle den gleichen Lohn bekämen und nicht das jemand der gerade anfängt schon mit einem höheren Lohn beginnt deutlich ist leider der Unterschied zwischen Mann und Frau obwohl die Frauen die gleiche Arbeit machen oder mehr
Mitarbeiter ihre Sorgen, Anliegen, Punkte ernster nehmen und Lösungen finden damit das Gleichgewicht für eine Nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit hergestellt wird.
Im Zeitalter der Digitalisierung sollten sich einige Vorgesetzte, mit dem Begriff Transparenz und Informationsfluss im Führungsstil auseinandersetzen, damit sich die Angestellten nicht für dumm verkauft fühlen. Dauerhafter Überwachungssystem der Mitarbeiter - Schafen kein Vertrauen: hier ist Handlungsbedarf was Datenschutz auch angeht!
Kommunikation und Umgang vom AG/Vorgesetzten zum AN sollte besser werden
Kommonikation sollte besser werden.
mehr Rücksicht auf seine Mitarbeiter nehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von as-schwabe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine möglichkeit
Keine Möglichkeit auf der genannten Position sich weiterzubilden.
