Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenSchnelle Entscheidungsfindung, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum bei den Tätigkeiten, nette und hilfsbereite Kollegen
Wenn man ein Anliegen hat, kann man immer zum Arbeitgeber und es wird immer nach einer Lösung geschaut.
Man bekommt diverse Gutscheine und auch sonst haben die vorgesetzten immer ein offenes Ohr
Man kann bei Problemen jederzeit kommen und es wird versucht zu helfen
Dass man Verantwortung bekommt und viel Gestaltungsfreiraum hat. Ideen werden gehört und man kann wirklich etwas bewegen, wenn man möchte.
Keine Flexiblen Arbeitszeiten und keine oder wenig möglichkeit Überstunden aufzubauen
Man merkt deutlich den Klassenunterschied zwischen Führung und den MA
unprofessionelle Führung. kein klares Konzept, keine vernünftige Führung und mangelnde Kommunikation.
Wer stört, fliegt raus
Keine Motivation für Angestellte, unfairer Umgang, Persönlichkeit wird stark eingeschränkt, Bevorzugung mancher Mitarbeiter.
Abläufe weiter strukturieren, Infos noch transparenter machen und moderne Tools/Arbeitsmodelle weiter ausbauen. Entwicklung läuft schon gut.
Gleichberechtigt Homeoffice anbieten
Mehr Homeoffice anbieten
Mehr auf die Geundheit der Mitarbeiter schauen gute Kräfte sind schwer zu bekommen
Gehälter anpassen, mehr Vertrauen, mehr Kompetenzen der ADM
Der am besten bewertete Faktor von as - Schwabe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird nie langweilig, da man jeden Tag einen anderen Arbeitsaufwand hat. Man kann sich meistens die Reihenfolge der Arbeit selber entscheiden.
Manche Abteilungen könnten etwas abwechslungsreicher sein
Abwechslungsreich
Abwechslungsreiche Aufgaben, Mischung aus Alltag und Projekten. Man kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.
Sehr vielfältig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von as - Schwabe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Informationsfluss könnte weiter optimiert werden
Vieles erfährt man über die Kollegen.
Hier gibt es noch einiges zu tun, viele Informationen kommen zu spät, oder man erfährt es von den Kollegen
Man bekommt viel schneller gesagt was unwichtig ist und nicht der arbeitbetriffz als wichtige dinge
Wichtige Infos werden nicht weitergegeben, damit er/sie/es sich profilieren können
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird hier aktiv unterstützt. Man kann regelmäßig Schulungen besuchen – von fachlichen Themen bis hin zu modernen Bereichen. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Chance dazu und wird dabei auch motiviert. Man hat viel Raum, Neues auszuprobieren und sich in aktuelle Trends einzuarbeiten.
Nicht möglich
Nicht gewünscht
Die Firma Wächst jeden Tag, daher ist es auch möglich sich Weiterzubilden.
Die Firma ist mitten in der Entwicklung und daraus ergeben sich viele Entfaltungsmöglichkeiten. Auch Schulungen zur Weiterbildung werden möglich gemacht, wenn sie für das Vorankommen sinnvoll sind.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
