Es ist wie es ist, aber es wird was du daraus machst!
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch! Ärger und schlechter Stimmung wird aus dem Weg gegangen. Sollte es doch Differenzen geben, werden diese offen angesprochen und sofort geklärt!
Kommunikation
In der Abteilung, sowie Abteilungsübergreifend verstehen wir uns sehr gut und kommen super miteinander aus.
Kollegenzusammenhalt
Ob Auszubildende, ob Festangestellte oder Vorgesetzte - wir verstehen uns alle sehr gut und haben viel Spaß zusammen. Durch verschiedene Events wie z.B. Sommerfeste, Quartalmeetings oder die Weihnachtsfeier bekommen wir die Möglichkeit die Kolleginnen und Kollegen im Innen-/ sowie im Außendienst besser kennen zu lernen.
Work-Life-Balance
Jeder MUSS Pause machen. Die Pausen gehen von 12-14 Uhr (jeweils 1 Stunde). Jeder kann auch pünktlich Feierabend machen. Überstunden werden nicht gern gesehen und müssen, falls diese doch notwenig sind, abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ! Wir sind da um zu helfen und stehen jedem mit Rat und Tat zur Seite.
Interessante Aufgaben
Da jeder Kunde individuell ist, sind auch die Aufgaben und die Gespräche immer abwechlungsreich.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand niemand benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voller Erfahrung und Wissen das immer geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alle bequeme Stühle und große Schreibtische sowie 2 Bildschirme, damit das arbeiten möglichst Papierlos erfolgen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin die Stufen: Auszubildende und Festangestellte durchlaufen und wurde nun zur Teamleitung befördert. Die Gehälter in allen Stufen waren/sind fair!
Image
Leider sind viele Bewertungen hier sehr unfair und durch diese Bewertungen wird die Fa. in schlechtes Licht gerückt. Man behält ja auch meistens nur die negativen Erinnerungen im Gedächtnis und schreibt selben eine gute Bewertung. Die Bewertungen werden aber immer nur aus einer Sicht dargestellt und man merkt beim Durchlesen, dass ehemalige MA deutlich übertreiben mit Sätzen wie z.B. 15 Stunden Tag, Kollegen werden behandelt wie Fremdkörper oder wer Freizeit haben will muss woander arbeiten. Das kann ich definitiv nicht bestätigen!
Karriere/Weiterbildung
Man kann ohne Probleme die Abendschule besuchen, weil man immer pünkltich Feierabend machen kann. Wenn man gute Arbeit leistet, bekommt man auch eine faire Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung und bedanken uns auch für Ihre gnadenlos ehrliche Bewertung..
1. Arbeitsatmosphäre
Wo gehobelt wird, da fallen Späne!
Prinzipiell stimme ich Ihnen zu, dass die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und kollegial ist.
2. Vorgesetztenverhalten
Dem kann ich nichts hinzufügen.
3. Kollegenzusammenhalt
Auch hier bin ich zu 100% Ihrer Meinung. Viele Kollegen unternehmen auch außerhalb der Arbeit etwas miteinander.
4. Interessante Aufgaben
Das stimmt, nicht jeder Kunde ist wie der zuvor und man wächst mit seinen Aufgaben.
5. Kommunikation
Auch hier bin ich Ihrer Meinung.
6. Gleichberechtigung
Bei uns wird niemand benachteiligt oder diskriminiert. Kulturelle Vielfalt ist uns extrem wichtig und das einzige, woran ein Mitarbeiter gemessen wird, ist seine Leistung!
7. Umgang mit älteren Kollegen
Unsere "älteren" Kollegen werden geschätzt und ihre Meinung ist uns sehr wichtig.
8. Karriere / Weiterbildung
Auch hier stimme ich Ihnen voll zu.
9. Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt ist immer ein schwieriges Thema. Beim Vorstellungsgespräch kann jeder seinen Gehaltswunsch äußern. Jedoch sollte man nicht vergessen, dass das monetäre nicht das einzige Entscheidungskriterium sein sollte. Die Aufgaben, das Arbeitsumfeld sowie das Team sind aus meiner Sicht eine viel wichtigere Komponente als das Gehalt. Jeder kann bei uns gutes Geld verdienen.
10. Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch und modern eingerichtet.
11. Work-Life-Balance
Bei uns kommt niemand um die Pause herum und das ist auch gut so. Überstunden werden ebenfalls nicht gerne gesehen und die Mitarbeiter sind verpflichtet diese noch im gleichen Monat abzubauen. Eine konsequente und faire Regelung!
12. Image
Das stimmt. Viele Bewertungen schießen extrem über das Ziel hinaus - sowohl in die positive als auch in die negative Richtung. Uns sind ehrliche Bewertungen am liebsten.
Mit freundlichen Grüßen