Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeEine Vorgesetzte auf Augenhöhe
Besonders gut finde ich das Arbeitsklima. Selten wirklich so nette Kollegen gehabt. Ebenfalls werden neue Vorschläge und Ansätze gerne entgegen genommen, so dass es auch möglich ist, sich sein Aufgabengebiet selbst zu gestalten. Die Arbeitszeit ist so bemessen, dass man die Aufgaben in einem 8 Stunden Tag schafft. Überstunden kommen eher sollten vor, außer natürlich es sind Projekte mit Deadlines die erledigt werden müssen.
Die Harte Schule. Alles, was danach kommt, kann nur besser sein.
Man wird von vielen nicht gut behandelt, Mobbing ist Alltag.
Die negative Arbeitsatmosphäre.
Nicht von oben herab
Eigentlich alles: Freundlicherer Ton, freundlicherer Umgang. Mitarbeiter nicht als gegenseitige Konkurrenz aufziehen.
Der am besten bewertete Faktor von AS-Seniorenprodukte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen sind voller Erfahrung und Wissen das immer geschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann ohne Probleme die Abendschule besuchen, weil man immer pünkltich Feierabend machen kann. Wenn man gute Arbeit leistet, bekommt man auch eine faire Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Es gibt keine Weiterbildung.
