8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Atmosphäre, Kollegialität, Führungskräfte
Gratis Getränke, mehr Homeoffice
Angenehm Klimaanlage fehlt
Außen und innen Wahrnehmung decken sich
So weit wie möglich Rücksichtnahme mehr Homeoffice wäre Schön
Es stehen viele Möglichkeiten offen
Faires Gehalt
Man achtet darauf
Guter Zusammenhalt
Alle Altersklassen werden wertgeschätzt
Fair
Gut
Offene Komunikation
Vorbildlich
Abwechslungsreich, immer neue Produkte Innovation ist willkommen
Komminikation
Pünktlich
- bezahlt das Gehalt regelmässig
- Ausschließlich auf das eigenen Wohl ausgerichtet
- keine Benefits für Mitarbeiter
- Niemals Lob für konkrete Aufgaben(über)erfüllung
- sehr sarkastische Aussagen gegenüber Mitarbeitern
- Entwickeln eines prozessorientierten Qualitätsmanagementprozesses
- Einführung eines vertrauensbasierten & ressourcenorientiertes Führungsstils
- Keine permanente Fragen der Rechtfertigung stellen, sondern das
Lösungsansätze der Mitarbeiter ernst nehmen
- Keinen "inneren" Führungszirkel etablieren
- Offen Neuigkeiten und Veränderungen kommunizieren
- keine sarkastischen Aussagen
- Sehr wichtig: ein professionelles Onboarding und eine strukturierte
Einarbeitungsphase einführen
Alle Mitarbeiter:innen stehen unter einem immensen Arbeitsdruck
Bei Kunden ist die Unzuverlässigkeit der Firma ein zentrales Thema
Man arbeitet von 07:45 bis 16:45, oder länger, fast ohne wirkliche Pausen durch; keine Angebote durch die Firma für entsprechende Angebote zur betrieblichen Gesundheit
keine
unter dem Durchschnitt
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden; Sozialbewusstsein: keinen Sozialraum oder auch Extra-Raum für Mittagspausen. Man muss entweder im Lager oder an seinem Arbeitsplatz essen
teilweise in bestimmten Bereichen vorhanden; es wird jedoch sehr oft die andere Person herrisch angesprochen
Keine Wertschätzung und Respekt seitens der Geschäftsführung
Der Vorgesetzte versucht seine fehlende Sozialkompetenz durch "Dankes-Sprüche", ausschließlich an sehr neue Mitarbeiter:innen, zu kompensieren. Eine wirklich echte Dialogbereitschaft ist nicht gegeben. Er hält gerne lange Monologe, so wie er die Sicht der Dinge sieht.
Sehr schlechte klimatischen Gegebenheiten; in den einzelnen Räume sind alte Teppichböden, die sehr stark riechen und die Atemwege gesundheitlich schädigen. Krankmeldungen kommen oft vor.
äußerst unzufrieden ; sowohl seitens des Geschäftsführers, seitens des technischen Ansprechpartners; unter den Kollegen wird ab und zu gebrüllt
Unter den Mitarbeitern gibt es Machbestrebungen, eine
vom technischen Produkt ja; aber keine interne Unterstützung
Ein motivierendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Offene Kommunikation wird geschätzt, und wer Engagement zeigt, profitiert von großer Flexibilität.
Beaucoup de stress
Je pense que la communication doit un contre un pas avec des intermédiaires.
Ständig neue Herrausforderungen
Das Arbeitszeitmodell könnte modernisiert werden.
Ruhig und professionell
Die feste Arbeitszeit von 7:45-16:45 Uhr und Freitags bis 13:45 Uhr ist in diesem Kontext nicht optimal. Private Termien während der Arbeitszeit sind aber nie ein Problem.
Externe und interne Schulungen zu relevanten Themen sind problemlos möglich.
Faires, von der Leistung abhängiges Gehalt. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung sind klasse.
Die Kollegen sind hilfsbereit, grade durch Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit besteht ein guter Zusammenhalt.
Ehrlich und fair mit klaren Forderungen. Kritik wird konstruktiv angebracht und gute Leistung gelobt.
Sowohl zwischen den Kollegen als auch Forgesetzten besteht ein direkter Austausch über alle Themen
Extrem vielseitige Aufgaben und Produkte. Durch ständige weiterentwicklung der Produkte und Kundenanforderungen wird es nie langweilig
Ruhige Arbeitsatmosphäre, geräumige Büros, Küche und Mikrowelle vorhanden, Edeka und Asia Imbiss mehr oder weniger nebenan.
Da die Arbeitszeiten bis 16:45 gehen gerät man leider stark in den Feierabendverkehr, ich bin auch persönlich eher der Frühaufsteher von daher würde ich vielleicht lieber früher anfangen.
Entgegen der Bewertung meines wohl ehemaligen Kollegen, muss ich die Faire und Motivierende Art des Geschäftsführers loben! Man merkt wirklich, wie ihm diese Firma am Herzen liegt ! Ich habe auch gegenteiliges Erlebt und kann euch sagen, es gibt nichts demotivierenderes als eine lustlose Unternehmensleitung.
Vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Einlernphase wurde sehr klar kommuniziert, mir als Neuanfänger wurden alle nötigen Handgriffe vom Kollegium sehr umfassend erklärt und so fand ich mich sehr schnell zurecht.
Die Kunden und ihre Ansprüche sind vielfältig und man wird intellektuell gefordert