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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zufrieden dort und solider Arbeitgeber, früher hätte man gesagt eine Firma in der man auch alt werden kann.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat den Eindruck, dass man durch seine Arbeit doch etwas bewegt bzw. direkten Einfluss auf den Weg und die Ausrichtung der Firma hat.
Die Kollegen egal aus welchem Umfeld sind einfach normale und gestandene Persönlichkeiten aus dem Leben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt an sich nichts schlechtes zu definieren. Mal an der einen oder anderen Stelle schneller sein als die Konkurrenz wäre gut.
Mehr auf sich selbst konzentrieren und anderen gönnen können müsste man ab und an lernen ;)

Verbesserungsvorschläge

13tes Gehalt. Möglichkeit einer Anpassung nach Leistung je Jahr und Erfahrungsstufe.

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst habe ich bisher nirgendwo eine bessere vorgefunden. Echt angenehm.

Image

Durch die große Schwester TotalEnergies bekannt. Ebenfalls ein bekannter Begleiter der Transportbranche

Work-Life-Balance

Meine Kids schaffe ich ohne weiteres von der Kita oder der Schule abzuholen. Es erwartet auch keiner sich Arzttermine nach 18 Uhr zu setzen oder auf Urlaubstage zu legen.

Karriere/Weiterbildung

Knapp alle 3-4 Jahre bietet sich die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung. Man hat ein Interesse daran Mitarbeiter nicht dort zu lassen wo Sie sind, sondern zu verbessern und damit eigene Experten auf den entsprechenden Fachgebieten zu haben. Macht keinen Sinn dauernd jemand von außen für teuer Geld zu holen wenn man Mitarbeiter hat in die man investieren kann.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, ein 13tes oder aber Urlaubsgeld wäre mal Stand der Dinge. Ansonsten gibt es viele Benefits (Jobrad, Altersvorsorge, IT-Leasing, Fitnessprogramme, Prämien, DB-Card)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss aufgrund der Firmenphilosophie penibel eingehalten werden!

Kollegenzusammenhalt

Auf meine Kollegen ist Verlass. Ich fühle mich wohl und unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann durchaus positives Feedback von ein paar Kollegen abgeben, hier wird sicher der eine oder andere in Rente gehen.

Vorgesetztenverhalten

Ein guter Vorgesetzter ist die halbe Miete, kann auch hier nichts negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles gestellt und wenn Bedarf besteht wird auch nicht sofort NEIN gesagt. Der Arbeitsaufwand ist in einem wachsenden Unternehmen das sich auf die aktuellen Gegebenheiten im Transportwesen ausrichtet natürlich nicht Ohne, aber in jedem Unternehmen muss gearbeitet werden.

Kommunikation

Geht immer besser, dennoch werden Problemstellungen angesprochen und nicht kleindiskutiert. Keine Mauscheleien.

Gleichberechtigung

Wird gelebt und ist ein Teil der Firmenphilosophie.

Interessante Aufgaben

In einer schnelllebigen Welt verändert sich natürlich in Zeiten der Elektromobilität auch unser Arbeitsumfeld, dabei bleibt es nie langweilig.

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Endlich aus der Vergangenheit gelernt!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist gewillt aus der Vergangenheit zu lernen und Verbesserungen vorzunehmen

Mittlerweile kurze Entscheidungswege

Entwicklungsmöglichkeiten im dazugehörigen Großkonzern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technischer Support. Ist jedoch auch endlich ein Thema das angepackt wird!

Zu lange gewartet bis entsprechende negative Energien "freigestellt" wurden

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Fördermaßnahmen / Austausch mit anderen Filialen

Arbeitsatmosphäre

Man hat erkannt dass nur eine positive Stimmung im Team ordentliche Ergebnisse erzeugen kann!

Karriere/Weiterbildung

Wer einen ordentlichen Job macht, bekommt auch die Chance sich zu entwickeln

Kollegenzusammenhalt

Auf meine Kollegen konnte ich mich bisher immer verlassen!

Interessante Aufgaben

Jeder Fall und Projekt ist anders, mitdenken ist angesagt!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Menschenführung und Mitarbeiterfürsorge wird hier klein geschrieben. Nicht zu empfehlen!!!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Rekrutierungsprozess war professionell - leider wurde anschließend fast nichts eingehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht vorhandene Sozialkompetenz. Heuern und Feuern der "Mannschaft" statt mal den "Trainer" kritisch zu hinterfragen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte in punkto Menschenführung schulen.
Bessere Provisionsregelung, Auszahlung monatlich und nicht quartalsweise.
Kritik und Anregungen auch mal selbstkritisch hinterfragen.
An die Geschäftsführung: Fürsorge sollte ALLEN Mitarbeitern gelten und nicht nur Führungskräften.

Image

Durch die Zugehörigkeit zum Total-Konzern gut.

Work-Life-Balance

Verkaufsleiter verlangt quasi ständige Dienstbereitschaft, E-Mails und Telefonate müssen auch weit nach Dienstschluss beantwortet werden. Und zwar am Besten sofort.

Gehalt/Benefits

Vertraglich vereinbarte 1%-Regelung für die private Nutzung des Dienstwagens wird nicht eingehalten da privat nicht getankt werden darf.

Kollegenzusammenhalt

An den Mitarbeitern liegt`s nicht, der Fisch stinkt vom Kopf her.

Vorgesetztenverhalten

Hier zeigt sich leider wieder einmal: Aus einem guten Verkäufer wird nicht zwangsläufig ein guter Verkaufsleiter. Ein Team aus überwiegend gestandenen Vertrieblern wird geführt wie eine Drückerkolonne. Druck, Druck, Druck - keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter. Außendienstler werden vor versammelter Truppe bloß gestellt und angebrüllt. Wiederrede wird nicht geduldet. Leider deckt die Geschäftsleitung dieses Verhalten auch noch. Fürsorge und Respekt den Mitarbeitern gegenüber: Nicht vorhanden. Nicht mehr zeitgemäßer Führungsstil.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist nicht alles Gold, was glänzt! Finger weg!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr lange Entscheidungswege.
Das Wohlbefinden der Mitarbeitern ist der Geschäftsführung völlig egal.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht akzeptabel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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