10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wie überall in der Pflege gibt es mal stressige und mal weniger stressige Tage. Das Team hält im Großen und Ganzen gut zusammen.
Leider schlecht. Jedoch ist dies nicht nachvollziehbar.
In der Pflege ist es schwer eine gute Work-Life-Balance zu halten. Es wird aber stets versucht allen Wünschen gerecht zu werden.
Regelmäßige Weiterbildungen.
Besondere Fortbildungswünsche sind gern gesehen.
Aufstiegschancen sind definitiv möglich.
Jeder Kollege wird geschätzt.
Offen, freundlich, Mitarbeiterzugewandt
Egal ob Leitung oder Kollegen. Kommunikation klappt.
Der ASB zahlt überdurchschnittlich
Das die Angestellten auf die Tische tanzen wenn niemand im Hause ist von der Leitung
* Wenig in der Einrichtung in allen Schichten
* Augen zu machen wenn die Bewohner sich beschweren
Etwas mehr bei der Auswahl beim Personal achten denke das dann das ständige Wechsel vom Personal ein Ende hätte
Die Bewohner mögen am Tage nix trinken da sie Angst haben zu klingel weil das Personal schimpfen und das kann es nicht sein
Mobbing liegt an der Tagesordnung ganz oben
Unmöglich entweder man ist ein Team oder nicht
Vereinzelt möglich
Einfach lachhaft Alkohol mit Lehrlinge usw
Unmöglich da Einrichtungsleitung zu wenig vor Ort ist bekommt leider zu wenig mit
Sollte mal fair sein was null ist
In der Einrichtung unmöglich
Wäre ja gut aber ist nicht vorhanden
Fair und jederzeit für ein Gespräch offen
Auch in anstrengenden Situationen immer locker und kollegial
Kann ich nicht sagen
Sehr gut, Wünsche zum Dienstplan werden wenn irgend möglich berücksichtigt
Es werden regelmäßig Schulungen, Weiterbildungen, Fallbesprechungen usw. Durchgeführt. Wer weiterkommen will hat hier immer Unterstützung und sehr gute Möglichkeiten
Überdurchschnittlich
Jeder hilft jedem
Jeder wird geschätzt
Immer ein netter Umgangston und ein offenes Ohr für Probleme oder Vorschläge
Alle Hilfsmittel zum leichteren arbeiten werden gestellt
Man kann mit jedem Problem zur Leitung kommen und es wird versucht einem zu helfen
Wir sind ein Team
Arbeiten mit Menschen ist immer interessant
Das liegt leider nicht an uns, sondern an der schlechten Bewertung und an der damaligen Chefin.
kann immer mehr sein ;)
neue Chefin =)
Auch wenn es mal stressig ist, ist die Atmosphäre locker und man kann untereinander noch lachen.
Durch schlechte Bewertungen und schlechtes "gerede" ist unser Ruf leider sehr schlecht geworden, was nicht der Wahrheit entspricht, man kann hier sehr gut arbeiten und die Bewohner leben hie ebenfalls sehr gut. Meiner Meinung nach haben wir ein sehr gutes Pflegeteam.
In der Pflege ist dies natürlich schwer 7Tage und 3Schichtsystem,da kommt die Familie immer etwas zu kurz, aber das muss man vorher wissen, bevor man in die Pflege geht. Aber die Schichtanzahl am stück ist gut und Urlaub kann auch ohne bedenken geplant und genommen werden.
Fort- und Weiterbildungen werden immer durchgeführt und angeboten
Das Gehalt ist sehr gut, wir haben hier ein super Grundgehalt.
Auf die richtige Mülltrennung wird hier geachtet und Umweltschutz wird ebenfalls beachtet
Wenn es "brennt" auf Station, kann man sich auf jeden einzelnen wirklich verlassen, arbeite schon fast 5 Jahre hier und kann mich nicht beschweren und es ist immer jemand da, den du fragen kannst wenn man was nicht weiß.
Die älteren Kollegen, werden hier meiner Meinung nach, mit Respekt behandelt, keiner wird ausgeschlossen oder anders behandelt.
Die Situation hat sich deutlich verbessert, die Leitung wirkt zuverlässiger und auch Verständnisvoller und springt ein, sollte es mit der Mitarbeiterbesetzung in den Schichten mal knapp werden.
Technisch, sind wir sehr gut aufgestellt, die Doku wird am PC erledigt was vieles vereinfacht. Unser Haus hat viele Fenster, wodurch immer für frische Luft gesorgt ist, des weiteren, können die Bewohner jeder Zeit in die Innenhöfe gehen. Die Räume haben eine gute Größe und das Dienstzimmer ist ebenfalls schön groß, wodurch die Übergaben gut durchgeführt werden können. Das vor der Tür ein großer Parkplatz und rings rum einige Häuser stehen merkt man von der Lautstärke ebenfalls nicht.
In den Übergaben gehen natürlich auch mal kleinere Informationen verloren, aber es ist i der Dokumentation immer alles nachlesbar. Die Kommunikation zwischen den MA ist ebenfalls locker, man kann ungezwungen miteinander reden und auch lachen
Es kann immer mal vorkommen das man sich ungerecht behandelt fühlt, aber im großen und ganzen, finde ich die Gleichberechtigung sehr gut
Jede Gruppe sei es Pflegefachkräfte, Pflegehelfer, Hauswirtschaft,..., hat ihr Aufgaben und ihre Verantwortungen, diese sind meiner Meinung nach gut aufgeteilt und man unterstützt sich gegenseitig, sollte es mal stressig werden
Gar nichts
Alles
Macht einfach den Laden dicht . Die Bewohner können einen nur noch leid tun .
Sagt man seine Meinung ,hast du da verloren . Man wird den ganzen Tag beobachtet und es wird nach Fehlern Gesucht .Mobbing steht denn an der Tagesordnung
Image gibts da schon lange nicht mehr
Man hatte kein Leben mehr .ist man nicht eingesprungen wurde man schon regelrecht dafür gezwungen.
MISERABEL
War ok .. kommt drauf an auf was für ein WB man war .
Wurden alle rausgeekelt
MISERABEL ... Mobbing kam von oben ...
Bla Bla bla und nichts dahinter . Na klar machen wir das so. Natürlich bekommen wir das alles hin . Stimmt alles nicht
Man ist froh wenn man die Pflege geschafft hat .
Nichts
Verwaltung und Führung vergessen
Wer Ihnen das Geld einbringt.....
Auf eure Mitarbeiter achten sonst gibt es euch bald nicht mehr.....
Mobbing
Schlecht
Ganz okay
Neueinstellungen erhalten mehr als langjährige Mitarbeiter
Sozialbewusstsein gering
Gibt es nicht
Unterste Schublade.....dabei könnten einige von älteren noch viel lernen
Bei einigen Vorgesetzten fehlt eine gewaltige Weiterbildung
Nur Schein aber mehr auch nicht, es wird viel versprochen......
Wenn man was sagt gegen die Verwaltung bzw Führung hat man verloren
Gibt es nicht
Nichts
Das gute Mitarbeiter die lange tätig sind raus gemobt werden von den führenden Personen
Nicht soviel Unwahrheiten erzählen
Wenn man im Ort wohnt,hat man es dicht bei.
Das Team könnte besser nicht sein,wenn man es lassen würde.
Einmischungen in Sachen ,wovon sie selbst keine Ahnung haben.ganz großes Problem da.
In erster Linie ihren Mitarbwitern vertrauen,aber der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken.wenn die Mitarbeiter ihren vorgesetzten nicht trauen können,wird das ganze wohl nichts. Alle werden kleingehalten und wehe es macht jemand den Mund auf und kämpft gegenan um was zu verändern oder verbessern.das geht dann gar nicht.eigentlich ist es nur ne frage der zeit,bis diese firma,jedenfalls mit diesem führungsstil, den Bach runtergeht.
Wenn man mit den Kollegen zurecht kommt, kann man gut zusammen arbeiten,man sollte aber akzeptieren das man den lieben langen Tga beobachtet wird.
Mitarbeiter kennen den Ruf ihrer Firma in der ganzen Stadt.
Viele machen ihren Job aber gern und bleiben deshalb.oder weil sie dicht bei wohnen und nicht fahren müssen.
Gleich null
Arbeit Arbeit Arbeit.und Wenn man nicht bereitdazu ist ,hat schlechte Karten.
Die leine wird kurzgehalten,nur das was MUSS
Absoluter hungerlohn.
Wenn zu Gesprächen geladen wird, wird von vornherein schon gesagt,danach brauchen Sie nicht fragen, ich würde Ihnen ja so gern mehr bezahlen,aber wir sind nur ein Verband und können nicht mehr zahlen,sie verdienen ja schon gut.absolut lachhaft. Mindestlohn wird gezahlt,mehr nicht.
Nein
Es kommt natürlich auf die abteilung an. Ein betrieb mit vielen Frauen...jeder weiss was da auch abgehen kann,wenn man selbst nicht den Mund aufkriegt.
Schlecht schlecht schlecht schlecht...
Alles geht nach Nase,wem dein Gesicht nicht passt ,hat Pech.es werden große Unterschiede zwischen den Abteilungen gemacht.(heim/hausmeister/küche/tagespflege/amb.dienst....)das merken alle Mitarbeiter, umso unzufriedener sind sie.aber solange man zu allem ja und amen sagt,passiert einem nichts.
Unterschiede zwischen den Standorten sehr groß.technik noch hinterweltlich.ob die Programme, noch schlimmer die Geräte.
Das was Versprochen wird,wird nicht gehalten und wenn,sollte man sich auf ewiges warten einstellen weil andere sachen wichtiger sind als die Mitarbeiter
Wenn man aber dann mal im Gespräch ist,wird einem honig ums Maul geschmiert.
Wenn man neu ist,hat man anfangs zu knabbern.aber wie überall muss man sich beweisen.
Wenn man seinen Beruf liebt ,macht man alles.
Die paar Kollegen die noch da waren.
Man hatte keine Probleme mit den Kollegen, das Problem sind die Obrigkeiten
*hier habt schon kein Personal, ekeln trotzdem die Kollegen weg
*hört auf mit Mobbing
*mit Psychoterror und Drohungen kommt man auch nicht weiter
*Besserer Umgang mit den Angestellten.
So verdient kununu Geld.