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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Für Konstruktive Kritik ist stets Raum. Wenn ein Problem besteht kann dieses offen Angesprochen werden und an eine Lösung wir gemeinsam gearbeitet.

Image

In Braunschweig ein gutes Image.

Work-Life-Balance

In der Dienstplanung wird auf Wünsche eingegangen. Trotzdem kommt es gelegentlich zu ungleicher Verteilung bei verschiedenen Schichten.

Karriere/Weiterbildung

Wer Ziele hat wird beim ASB nicht ausgebremst, im Gegenteil. Man versucht die Mitarbeiter zu fördern.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge ist gegeben. Das Gehalt ist an den TVÖD angeglichen. Lediglich bei Aufwandsentschädigungen wie beispielsweise fürs einspringen besteht Handlungsbedarf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Soziale Projekte ist man im Betrieb offen. Das Ehrenamt beim ASB ist eine tolle Sache, jeder ist willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt auf der Wache ist auf jeden Fall gegeben. Natürlich wird dieser durch die Fluktuation im Rettungsdienst auf gewisse Art und Weise beeinflusst. Alles in allem versteht sich der Großteil der Kollegen als ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere oder auch Erkrankte Kollegen wird steht’s Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Der Fachbereichsleiter ist sehr bemüht auf Augenhöhe zu agieren. Er hat steht's ein offenes Ohr und lässt seine Mitarbeiter mit Problemen nicht alleine.

Arbeitsbedingungen

Steht’s neues und vernünftiges Material. Es wird in keinem Fall an der falschen Stelle gespart.

Kommunikation

An der Kommunikation hat sich in der Vergangenheit viel getan. Es wird darauf geachtet regelmäßige Updates an alle Kollegen auszugeben.

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen wird jeder gleich behandelt. In seltenen Fällen hatte man das Gefühl es wird etwas nach Nase entschieden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind klar definiert.

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