6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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weniger als nichts
ist alles bereits gesagt
nicht mehr im rettungsdienst tätig sein
unterirdisch
sehr negativ
man muss ja nichts machen, sind froh wenn man mal zur arbeit kommt
vorgetäuscht
nicht wirklich möglich, wird versprochen aber jedoch nicht eingehalten
es gibt kaum noch welche
-100, ein stern ist noch zu viel
nus schlecht stimmung
arroganz pur
für diese zustände zu gering
nicht hier
Biomilch auf einigen Wachen
Geschäftsführer
Bereichsleiter
MA für Sonderaufgaben
Geschäftsführer rausschmeißen,
Bereichsleiter rausschmeißen,
MA für Sonderaufgaben rausschmeißen
sie Hauptprofil, unterirdisch
schlecht wäre eine Beleidigung für schlecht
Gut, man muss nix machen, es merkt ja keiner
es wird zu oft geflogen, Kompensiert wird das mit nicht besetzten Rettungswagen
Nur Freelancer da, die verbliebenen drei halten zusammen
sind fast alle weg, Massenflucht
Die brauchen echte Unterstützung
von ober herab, bis gar keine
Mittlerweile schlechter als bei den anderen Hilfsorganisationen
Gleichberechtigung? was ist das?
lästern , grabsch…., andere niedermachen
Lösungsorientiert
Kommunikation E-Mailrücklauf könnte ab und zu schneller sein.
Auf einem gutem Weg
Schichtrotation absprachen zu Diensten sind möglich,
Der größte Teil der Kollegen ist super
Kann ich jedoch Pauschal nicht sagen.
Jederzeit im Direktem Gespräch lösongen möglich.
Wechselhaft teils Belastend, das ist halt Rettungsdienst.
In meiner Welt müsste man das nicht bewerten, ich bin von meiner Erziehung her schon Tolerant.
Diese enorme Power die an den Tag gelegt wird, diese unglaubliche Harmonie, diese Empathie.
Es gibt eine goldene Regel. Wenn man bei seinem Vorgesetzten im Büro ist, egal wie negativ ein Thema sein kann, sobald die Tür auf ist, ist dieses Thema wirklich durch, es wird nicht mehr besprochen (man muss bei dem Termin einen Plan oder eine Lösung finden, dass ist unseren Vorgesetzten wichtig). Sobald man über die Türschwelle geht, sind alle wie der Freunde und wirklich, es sind alle glücklich und ich habe noch nie nach so einem Gespräch weder von Kollegen noch Vorgesetzen ein Wort über das besprochene Thema gehört. Vertrauen, vollkommen an der Tagesordung!!!
Die sind manchmal so übermotivert :) Das ist schlecht, weil Sie wirklich versuchen alle Probleme ordentlich und zügig zu lösen. Da kann es vorkommen, dass eine Kleinigkeit die eventuell für mich wichtig ist, länger liegen bleibt. Dann reicht aber auch eine kurze Nachfrage und dann ist es ganz schnell gelöst und man muss sagen, zur vollen Zufriedenheit und oft mit besser als erwarteten Ergebnissen. Diese Brains :)
Arbeitet euch nicht kaputt, wir sehen was ihr 7 Tage die Woche leistet. Denkt an Eure Gesundheit, sonst müssen wir Euch retten :)
Es ist der Wahnsinn, wie sich der ASB Frankfurt gemacht hat. Ganz ehrlich, wenn ich Kollegen aus Österreich auf einmal neben mir sitzen habe die zum ASB Frankfurt wollen weil es hier so geil ist, dann passt die Atmosphäre komplett.
Image, schweres Thema. Eins kann ich sagen, alles negativ geschriebene in diesem Portal ist alt. Diese Zeit hat sich längst geändert, so ist es nicht mer. Die Vorgesetzten sind klasse, die sind immer da. Auf dem RTW habe ich Handlungsfreiheit insofern mit dme Gesetz stimmend.
Der ASB 2022 hat sich um mehr als 180 Grad gedreht - die schaffen es noch die attraktivsten Arbeitgeber zu werden
ICh bin vollkommen entspannt, trotz 100% Anstellung. Ich habe meinen Job bei dem ich alles gebe und bekommen soviel zurück. Neben Frei auch Sportprogramme oder andere Angebote um die WLB zu optimieren.
Es wird so viel angeboten, ich kann die nächsten Jahre permanent in Weiterbildungen sitzen wenn ich will
Geld kommt immer pünktlich und ohne Ausfälle. Sowie alle Sozialleistungen, bei denen man sich aussuchen kann was man möchte. Weihnachts und Urlaubsgeld ist sowieso dabei. IMMER UND JEDES JAHR!!!!
Eigentlich sollte das ASB Logo grün sein :)
Perfekte Mitte. Wir müssen nicht alle beste Freunde sein, wir sind aber alle beste Kollegen und stehen zueinander!
Ist absolut in Ordnung.
Meine Vorgsetzten sind immer erreichbar, immer da, immer ein offenes Ohr, immer ein Lächeln, immer herzlich. Sie sind ein junges Team wa sich permanent etwickelt. Man kann zusehen, wie sie sich alle witerentwickeln und zu den Vorgesetzten werden, die sich jeder wünscht
Es passt einfach alles. Autos immer Neu und immer welche im Umlauf. Klamotten immer genig da, neuste Dokumentationstechnik, immer wieder neue Ideen, es werden Start-Ups aus verschiedenen Bereihen eingebunden umden Fokus zu erweitern. Es passiert so viel gutes
Ich kriege alles mit. Via Mail, via Whatsapp, via Live. Es wird einfach kommuniziert, es wird gemacht und es wird gehalten was versprochen wird. Großartig
Wir sind alle gleich! Optimal, keine Diskriminierung - egal um was es geht. Auf der neues Rettungswache gibt es sogar eine "FINTA" Toilette! Wie geil ist das denn?
Jeden Tag, immer interessant. Was soll ich sagen, es ist ein wahnsinnig interessantes umfeld
Alles, wirklich alles. Autos sind immer TOP, Mannschaft ist immer TOP, Litungen sind IMMER TOP!!!
Wie iene Familie!
Nichts wirklich! Der Arbeitgeber kämpft mit allen Problemen wie andere Rettungsdienste auch - aber die denken außerhalb der Box und suchen stets, wirlicht stets nach innovatibven Verbesserungen, egal in welcher hinsicht
Liebe RDL - bitte verlasst den ASB niemals!!!!
Sehr gute Atmosphäre. Immer offene Ohren, immer lustige Gespräche, immer entspant und immer jemand da
Leider nur 3 Sterne - da kann aber der ASB in der jetzigen Form nichts für, ist Vergangenheit. Aber es wird stets an dern Schrauben gedreht um das Image zu bessern. An sich alles super wenn man genau hinsieht
Aktuiell viel zu tun, da kann aber der Arbeitgeber nichts für. Parallel wird jeder von arbeitgeber seite versucht, die Situation zu verbessern
Ich nehme jede Möglichkeit zu weiterbildung an - vielen Dank dfafür
Beste bezahlung ever!!!
Was soll man sagen, der ASB Frankfurt versucht überall mit dem grünen Daumen zu arbeiten
Also wenn es einen Zusammenhalt gibt, dann hier. Jeder Neue Kollege wird aufgenommen und schon ist die Gemeinschaft um eine wertvolle Stimme reicher
Wie ich mitbekommen habe ist es gut, viele alternativen die angeboten werden
Beste Vorgesetze der Welt
Super dienstplan! Macht spaß, man weiß immer mindestens 4 Wochen vorher wie man arbeiten muss
Schnell, einfach, keine bösen Wörter
Alle sind gleich viel wert! Es gibt hier von seite der Vorgesetzten keinen Unterschied.
Rettungsdienst ist immer interessant. Man wird aber auch mal zu anderen Projekten geschikjt, nach Absprahce natürlich
Ich finde es gut, dass ich immer ein offenes Ohr finde und mit allen Problemen die ich habe, insofern ich das möchte, jemanden ansprechen kann. Unsere RDL hat mir so viel geholfen, mich so enorm unterstützt, mir jede Angst genommen den Job zu verlieren (private Gründe) - es ist wahrhaft eine große Familie!
Es gibt zu viel negativ eingestellte Kollegen. Die wird man auch nicht belehren können und das macht die Führungsebene auch nicht. Eher versucht sie auch für diese Kollegen entsprechende Angebote zu machen, um den über Jahre produzierten Frust abzubauen.
Ja ich sagte wir sind eine Familie - doch in jeder Familie gibt es immer mal wieder ein schwarzes Schaf.
Macht bitte weiter so. Bitte lasst die RDL so wie sie ist, bitte lasst die WL´s so wie sie sind - auch da merkt jeder eine ständige Verbesserung. Die WL´s können immer reflektieren, dürfen sich austoben und ihre Wache führen/leiten wie sie es für richtig halten. Das ist enorm wichtig, da die Charktäre auf den einzelnen Wachen alle verschieden und individuell sind. Da kann eine WL nicht einfach die andere Wache übernehmen, weil die Kollegen ganz anders ticken.
Ihr macht das super, bitte weiter so und lasst euch nicht unterkriegen
Man wird aufgenommen, willkommen geheißen und ist in der großen Familie integriert!
Der ASB Frankfurt am Main ist bestebt, sein Image immer weiter auszubessern. Ab und zu kommen andere Kollegen und meckern, wenn man nachfragt merkt man jedoch, dass es sich um Themen von vor mindestens 2 Jahren handelt die durch die neue RDL längst geklärt und positiv verändert wurden. Es wird immer geschaut, dass das Erscheinungsbild des RD ordentlich ist, auch wenn es manche Kollegen etwas nervt :) Gehört aber dazu. Ansonsten passt wirklich alles gut!
Brilliant! Aktuell das Angebot eines Personal Trainers, der einmal pro Woche auf die Wache kommt und mit jedem bei Wunsch individuelles Training anbietet sowie Massagen und Schulungen. Wenn man Urlaub hat, wird man nicht angerufen, wenn man Dienste tauschen möchte ist es kein Problem, wenn man mal Ruhe braucht wird nur gefragt, ob man noch was anderes tun kann
Permanente FoBi Angebote, die Kollegen können fast täglich neue Ideen für Kurse anbringen und das meiste wird durchgewunken wenn es passt. Wer sich hier in Frankfurt beim ASB nicht weiterentwickelt, will es von selber auch nicht.
Das Geld ist IMMER pünktlich auf dem Konto, bei Fragen wird einem IMMER geholfen, bei Problemen IMMER zugehört. Überdurchschnittlich gute Bezahlung und jeder Mitarbeiter kann nach den gebrachten Leistungen angemessen entlohnt werden.
Absoluer Spitzenreiter! Bio, Mülltrennung, Innovative Zukunftstechnologie...Warum auch nicht in der neusten Wache an jedem Stellplatz für Privat gleichzeitig einen Anschluss zu E-Auto laden anlegen? Wurde hier gemacht, wird weiter ausgebaut!
Da gibt es überall Problemchen - jedoch sind wir hier mehr als Kollegen, es ist ein Art Community
Da wird ordenltich drauf geachtet - jeder Kollege ist gleich wichtig, jeder Kollege wird als eigener Mensch gesehen und die Ideen, ältere Kollegen anderweitig zu beschäftigen, sind enorm!!
Absolut einzigartig, absolut erwähnenswert. Wenn der Vorgsetzte mal kommt und fragt, was die Familie so macht oder ob man die neusten Restaurants schon kennt. Einfach menschlich, einfach nett. Dennoch ein Mensch, der auch Anweisungen geben kann, parallel mit anpackt und zu jeder Zeit ein offenes Ohr hat. Danke dafür!!
Ganz ehrlich - TOP! Immer die neuste Technik, immer Innovationen. Zudem muss man sagen, Innovation heißt hier nicht "mehr Blaulicht!" sondern vielmehr - mehr für die Mitarbeiter da sein. Mehr den Menschen zuhören, mehr integrieren. Fortschritt in Punkto Personalmanagement, danke an die RDL!
Wesentlich besser als die vielen Jahre zuvor - schnell, offen, fair
Hier sind wir alle Eins :)
Rettungsdienst - klar!! Was auch sonst. Zudem wird man auch ordentlich gefördert und weiterentwickelt!