3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ASB KV Northeim / Osterode Bewertungen
ASB
KV
Northeim
/
Osterode
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber und angemessene Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitszeit, bei fairer Bezahlung! Genug Freizeit und nach Feierabend ist wirklich Feierabend
Arbeitsatmosphäre
Klare Strukturen und ein tolles Team
Work-Life-Balance
Die Stundenzahl wird eingehalten und man hat genug Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll und angemessen
Vorgesetztenverhalten
Fairer Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
Tolles Umgeld, alles auf gutem Stand
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Fahrer im Krankentransport sehr schlecht bezahlt, suche mir einen anderen Job mit dem ich eine Familie ernähren kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Vorgaben eingehalten werden, notwendige Mittel, Materialien und Einrichtungen werden zur Umsetzung bereitgestellt bzw. installiert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Klammert Mitarbeiter als "risikogruppenzugehörig" vom Dienst aus, wenn man sich an die Regeln hält, kann man trotzdem arbeiten, Mundschutz, Hände waschen, Desinfektion, etc.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Fahrsituation nicht ständig wechseln, wer z. B. eine Dialysetour fährt, sollte diese in nächster zeit auch immer fahren, leider werden wir oft hin und her getauscht.
Arbeitsatmosphäre
Je kleiner der Bezirk, umso besser, bei uns super, solange niemand aus der Zentrale auftaucht und alles kaputt macht!!!
Image
Ist im Allgemeinen nicht so toll, einige Bereiche funktionieren eben gut und andere nicht, das zeigt die Resonanz von außen. Die einen sagen gut, die anderen schlecht.
Work-Life-Balance
Zwischen den Fahrten immer wieder unbezahlte Freizeit und das geht so von morgens bis abends. Nicht nur für das Familienleben sehr schlecht. Ständig ist unklar, ob man Dienst hat oder nicht, das erfährt man kurzfristig einen Tag vorher, wenn man Glück hat, wird man angerufen, das begründet doch schon eine gewisse Unruhe und nervt. Mit einem geregelten Leben hat das nicht viel zu tun...
Karriere/Weiterbildung
Als Fahrer im Behindertenfahrdienst und im Krankentransport gibt es weder eine große Karriere, noch ein Weiterbildungsangebot, wenn du nicht weisst wie´s geht, hör auf.
Gehalt/Benefits
Ganz mies für das was man leisten muss! Im Fahrdienst ist man gerade so über dem Mindestlohn, trotz der hohen Anforderungen. Sozialleistungen, wie jetzt??! Keine Zuschläge für Überstunden (schwammige Verträge), keine für Feiertage -Ja, auch da werden Dialysen gefahren-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird schon geachtet, aber Sozialbewusstsein gibt es eigentlich nur in den unteren Reihen, je höhe man in der Vorgesetztenhierarchie geht, desto weniger existiert es.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns sehr gut, aber nur weil unsere Einheit klein und "weit vom Schuss" ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt herrscht ein gutes miteinander zwischen jung und alt, aber auch hier gilt: je kleiner der Bereich, umso besser funktioniert es.
Vorgesetztenverhalten
Tage und Wochen sind nicht planbar, Dienstpläne gibt es nur per Fax, selten wird telefonisch Bescheid gegeben. Die Pläne gibt es nur von Tag zu Tag, um etwa ??:?? Uhr
Arbeitsbedingungen
Für Fahrtüchtigkeit unserer Fahrzeuge (auch der Kollegen) müssen wir komplett selber sorgen, obwohl das nicht zu unseren Aufgaben gehört, z.T gibt der Fahrdienstleiter alles an uns ab, der Mitarbeiter der für die anderen Fahrzeuge zuständig ist, weis nichts davon. Für diese erhöhten Anforderungen ist die Entlohnung doppelt schlecht, wir machen die Arbeit für andere, die aber trotzdem dafür bezahlt werden und das auch wesentlich besser!!! Arbeitszeiten sind zerpflückt, Freizeit ist kaum planbar.
Kommunikation
Oft sehr fragwürdig, Zuständigkeiten sind zum Teil nicht geklärt, oft weiß der eine nicht, was der andere macht, Teamwork ist anders...
Gleichberechtigung
Wird ernst genommen und es wird zielgerichtet drauf hingearbeitet, betrifft m/w/d genauso wie Behinderung j/n, die meisten geben sich sehr viel Mühe.
Interessante Aufgaben
Im Hausmeisterdienst die üblichen Aufgaben, im Fahrdienst mäßige Abwechslung, oft Erledigung von Aufgaben für die andere zuständig sind, dies jedoch nicht wissen (?!!)
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ASB KV Northeim / Osterode durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ASB KV Northeim / Osterode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.