5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegium 1, Leitung 6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ständige und dauerhafte Verstöße gegen Arbeitszeitgesetze, Ruhezeitunterschreitung, Pausen werden nicht gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Wolf im gemeinnützigen Schafspelz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Personalfluktuation; unzufriedene Mitarbeiter durch schlechte Arbeitsbedingungen
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und herablassend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzumutbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlige Blindheit gegenüber den Regelverstößen mancher Kollegen. Vertrauen ist gut, Kontrolle wäre hier besser. Befangenheit, zufällige Stichprobenkontrolle wäre hier gut. Anonymes Meldesystem für Mitarbeiter/innen, die bereits gewisse anzügliche Angebote erhalten haben, hatte ich vermisst. Allein was sich zwischen den Mitarbeitern abspielt, macht ein professionelles Zusammenarbeiten unmöglich und steht nur unnötig bei der Arbeit im Weg.
Verbesserungsvorschläge
Als Frau habe ich mich bei diesem Arbeitgeber leider nicht wohlgefühlt: Hier herrscht ein (altbekanntes) Problem mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz vor. Sei es von freien Mitarbeitern (Ärzten, etc.), die sich aufgrund ihrer Position einiges herausnehmen können und Kolleginnen ganz bestimmte Angebote machen oder direkt von männlicher Arbeitskollegen. Die Führungsebene will das entweder nicht wahrhaben oder geht nur bei eindeutigen Beweisen nach. Umgekehrt gibt es Schülerinnen/Azubinen, die das bei Prüfungen bewusst ausnutzen.
Noch schlimmer ist es unter den etwas "jüngeren Mitarbeitern". Anstatt sich auf die Arbeit zu konzentrieren, meinen einige HERRschaften sich quer durch die weibliche Belegeschaft "durchzuprobieren". Da können einige Kollegen ein Lied davon singen, welche Kollegin sie schon "näher" kennenlernen durften. Ist ja bei der engen Zusammenarbeit auch nicht verwunderlich. Ein Arbeitsplatz an dem ICH mich als Frau zumindest NICHT ernst genommen fühle.
Vielleicht sollte man diesbezüglich Schulungen ansetzen, damit die Mitarbeiter mal wissen, wie man Frauen am Arbeitsplatz UND Patienten mit Respekt behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ein Killer für den Job und ermöglicht kein professionelles Zusammenarbeiten!
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ASB MAINZ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu schnell gewachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASB Mainz-Bingen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ASB Mainz-Bingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASB Mainz-Bingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.