4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der HGF versucht einen guten Job zu machen
Mobbing und Unehrlichkeit
Der Arbeitgeber sollte 2 Leute in Führenden Positionen auswechseln/..... und ehrlich mit seinen Angestellten sein dann wird es deutlich besser
Es macht keinen Spaß mehr weil einige in Führenden Positionen Mobbing betreiben
Mitarbeiter schimpfen meist alle über diese Firma und der Ruf wird nicht besser eher schlechter im Laufe der Jahre
Könnte besser sein
Eigentlich schon.... allerdings merkt man das keiner wirklich mehr Lust hat dort zu arbeiten
Unterste Schublade die werden nur geduldet und am besten langsam und gezielt rausgemobbt
Die Vorgesetzen sind das Problem/Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen oder werden ständig belogen
Gibt es kaum es werden einem die Worte im Mund umgedreht....heute so morgen nicht mehr war.....dann wundern sie sich das beim ASB keiner arbeiten will
Eine schöne Atmosphäre, angenehmes Klima
Immer ein offenes Ohr und Lösungsorientiert
Immer ein offenes Ohr , ist sehr tranzparent warum was wie gemacht wird! Sehr Lösungsorientiertes arbeiten.
keine Ahnung
Ich komme gerne zur Arbeit.
Ein super Team und Vorgetzte die sich kümmern.
Seitens der Leitung wird sehr viel wert auf Aus- und Weiterbildung gelegt.
Allein in unserem Bereich starten immer wieder MA in die Ausbildung zur Fachkraft. Man kann sich auch selber für Weiterbildungen eintragen welche vorwiegend in Köln Leibzig und Schwerin statt finden.
Man trifft sich auch gerne mal privat und sitzt auch gerne noch nach Dienst beim Kaffee.
Es wird auf die Dienstbelastung der ü60 sehr viel Rücksicht genommen auch von seiten des Teams.
So ein super Chef hatte ich noch nie. Er fragt auch ob man etwas anders machen kann. wir werden oft in Entscheidungen einbezogen.
PC Technik und Diensthandy sind auf dem neusten Stand
Dienst-KFZ sind Laesing und somit immer aktuell
Nur die Gebäude sind doch etwas runter gekommen! Aber ist ja zum arbeiten da und nicht zum wohnen!
Gehälter kommen pünktlich und man verdient mehr als im Westen !!!
Pendeln lohnt nicht mehr!
In der Pflege sind viele Frauen aber alle bekommen die gleichen Möglichkeiten der Ausbildung und Weiterbildung. Gehalt ist nach Tabelle geregelt.
Nichts
Das ganze Klima wird immer schlechter
Man sollte ältere Mitarbeiter behalten und junge können von dehnen lernen. Hört auf mit Mobbing ihr habt schon keine Mitarbeiter und der Ruf wird immer schlechter. Fangt in der Verwaltung an aufzuräumen
Man ist froh da weg zu sein, Verwaltung und Führung reine Katastrophe
Schlecht geworden....schade
Geht so....aber weh man fragt wegen einer Gehaltserhöhung ,hat man verloren
Sozialbewusstsein???? Was ist mit den Mitarbeitern????
Ganz okay
ältere Kollegen werden raus gemobbt
Einige Vorgesetzte in den einzelnen Abteilungen sind ok.
Allerdings die Obrigkeiten lassen zu wünschen übrig
Könnte besser sein
Wenn der Verwaltung bzw. der Führung etwas vorgeschlagen wird zwecks Verbesserung....hat man verloren
Gibt es in der Firma nicht