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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Arbeitsplatzes, Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk, ständiges Genörgel von Kollegen aber keine konstruktiven Vorschläge bringen
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden, Home Office, modernere IT Ausstattung (Internettelefonie…),
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der jeweiligen Abteilung, meistens jedoch gut
Image
Gut aber da muss was geschehen. Zum Teil etwas verstaubt muss moderner werden aber grundsätzlich ok.
Aus Frust und Gekränktheit gegangene Mitarbeiter stochern immer noch im Unternehmen und versuchen von außen zu zerstören. Durch schlechte Bewertungen geht das System leider auf und die guten werden abgeschreckt. Bitte realistisch sehen!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit von regelmäßigen Home Office o.ä. wäre gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kommt man weiter wie immer, das Glück fliegt einem nicht zu
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd, neulich für alle sogar Sonderzahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, zumindest E Smart in der Garage
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Büro mal besser mal schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Bei mir und meinen Vorgesetzten kollegial, flache Hierarchien, manchmal bei unschönen Entscheidungen aber durchsetzungsfähig
Kommunikation
Ausbaufähig wird aber immer transparenter. Wichtig wären regelmäßige Treffen und Absprachen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten damit man bei Entscheidungen mit ins Boot genommen wird
Interessante Aufgaben
Wie im sozialen Bereich immer viele verschiedene Möglichkeiten sich zu entwickeln. Freiraum je nach Tätigkeit möglich
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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