13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vorgesetzt suchen bei Problemen das Gespräch, auch ein spontanes Frei bei wichtigen Gründen wird ermöglicht
Eine tolle empathische Chefin und ein super Team
Da Image von uns ist sehr sehr gut.
Eine Work Life Balance ist bei uns immer gegeben, Urlaub und Überstunden können genommen werden damit man neue Kraft sammeln kann und sich erholen kann.
Weiterbildungsmöglichkeitem wird jedem geboten und auch von jedem angenommen, das ist in unserem Berufszweig auch sehr wichtig.
Ich kann da nur für mich sprechen, ich bin mit dem Gehhalt und den Leistungen zufrieden, klar kann jeder mehr Gehalt gebrauchen vor allen Dingen in der heutigen Zeit.
Wir haben ein großes Umwelt und Sozialbewusstsein das steht für uns
Wir sind einfach das beste Team was man sich wünschen kann, eine Familie!
Auch hier sind wir sehr offen und nehmen jeden so wie er ist.
Mit unserer Chefin kann man tolle Gespräche führen sie hat immer ein Ohr für uns offen, was sehr viel wert ist
Die Arbeitsbedingungen sind bei uns sehr gut
Immer eine Kommunikation auf sachlicher Ebene
Bei uns wird die Gleichberechtigung sehr groß geschrieben
Die Arbeitsaufteilung ist bei uns sehr gerecht aufgeteilt
Gehalt
Verhalten von den Obrigkeiten
Oberer Etage komplett austauschen
Im Team ok, Bereichsleitung und Freundin, einfach nur unterirdisch.
Keine Wertschätzung, null Empathie. Leider muss ich nach den Gesprächen mit der neuen Geschäftsführung sagen, dass auch diese nichts verändert
Eltern auch sehr unzufrieden
Einmal Sameriter, immer Sameriter !
Alles gerne viel für nichts
Nicht viel möglich, auf Grund von ewig kranken Personal
Über Geld kann man verhandeln, der ASB zahlt gut
Was ist das?
Vorne hui, hinten pfui… leider muss jeder schauen, nicht in den Blickwinkel der Vorgesetzten zu gelangen
Wie bei den anderen.
Unterirdisch…. würde gerne mehr erzählen, aber darf man hier nicht! An alle Erzieher! Sucht euch einen anderen Job!
Tolles Haus mit Charakter
Team soll mehr untereinander kommunizieren, Vorgesetzte verheimlichen alles
Tolle Möglichkeiten sich selbst einzubringen. Nette und kollegiale Geschäftsführerin.
Die Fachbereichsleitung + Vertretung sind nicht wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern.
Die eigene Meinung zu sagen wird als Meckern abgetan und man wird mit einer geringen Sonderzahlung abgestraft. Ebenso wenn man Missstände anspricht. Der Umgangston ist unterdurchschnittlich wenn nicht gar unterirdisch und sorgt für zusätzliche Belastung der Mitarbeiter. Freie Entfaltung ist nicht möglich.
Bildungswerk in Köln ist sehr empfehlenswert, wird gerne zugelassen, da kostenlos. Ansonsten werde teurere Fortbildungen gerne abgeschmettert.
Durchschnittlich
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt ! Dennoch erweckt es den Eindruck, dass ein gut funktionierendes Team nicht erwünscht ist.
Leute werden gegeneinander ausgespielt und Teamfördernde Maßnahmen werden untersagt.
Im Team wird jeder akzeptiert.
Da man Minussterne leider nicht vergeben kann, ist ein Stern schon mehr als eigentlich angebracht. Die Vorgesetzten sorgen für Unmut im Team und motivieren die Mitarbeiter keines Wegs.
Dinge werden entschieden und es wird erwartet dass man diese dann so umsetzt. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.
Da man die gesamte Atmosphäre beurteilen muss, komme ich auf 2 Sterne. 5 Sterne für die Kita und -3 für Vorgesetzte
Mittlerweile singen es die Vögel vom Dach, wie stark die Hierarchie ist.
Knüppeln wie im Bergwerk
Machbar im ASB Köln
Am TVÖD angelehnt. Sonderzahlung möglich, wenn man sich den Hintern bis zum Hals aufreißt.
Team ist super und kämpft allein gegen die Hierarchie der eingesprungenen Leitung und ihrer Vorgesetzten der Bereichsleitung
Ok
Unausstehliche Bereichsleitung und Stellvertretung.
Selten wird auf das Individuum Mensch geachtet. Nicht getadelt ist halb gelobt ist dort die Devise
Nur Auflagen, unfreundlicher herrischer, arroganter Tonfall
Hahahahahaha nur wer zur ausgewählten Nasenpolitik der höheren Klassengesellschaft zählt
Im Kleinteam ja
Bereichsleitung Kita - ähnelt teilweise einer Diktatur.
machbar, wenn man privat bereit ist einzubüßen.
Das Team ist das Einzige, was funktioniert.
innerhalb des Teams - kein problem
unempathischer Umgangston, Regeln die nichts mit Partizipation zu tun haben, starke Hierarchie.
angelehnt an den tvöd
starke Hierarchien
Ja, innerhalb der Gruppe.
So verdient kununu Geld.