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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Missgunst und Neid. Das Ganze wird durch das Intrigieren durch die Geschäftsführung angefeuert und am Leben erhalten.
Image
Wir helfen hier und jetzt! So das Motto.
Aber wem zuerst?
Work-Life-Balance
In der Abteilung der Sozialstation wird dieser Punkt regelrecht mit Füßen getreten. Ständiges Einspringen für Kollegen ist an der Tagesordnung. Die "geheime" Leitung der Station ist pflegefachlich in keinster Weise ausgebildet.
Kollegenzusammenhalt
Das Übelste, was ich bisher erleben musste. Jeder ist sich selbst der Nächste!
Umgang mit älteren Kollegen
Wo Respekt und Empathie keine Rolle spielen, ist das Alter auch egal.
Vorgesetztenverhalten
Das Schicksal (Burn out, langfristige Arbeitsunfähigkeit) mehrerer Mitarbeiter aus den verschiedenen Abteilungen ist auf die Führungsschwäche der Geschäftsführung zurückzuführen. Hier werden auf respektlose und unfaire Weise engagierte und motivierte Mitarbeiter regelrecht "entsorgt".
Der Spruch "Der Fisch stinkt vom Kopf!" ist absolut zutreffend.
Arbeitsbedingungen
Ganz nach dem Motto: "Außen hui und Innen pfui!"
Kommunikation
Die Kommunikation wird nur dann gepflegt, wenn es um die Außenwirkung geht (z.B. Teilnahme an Seniorenveranstaltungen). Hier sollen die Mitarbeiter zum Mitmachen motiviert werden. Ist die Veranstaltung vorbei, kennt man sich nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Es ist keine Eigeninitiative gewünscht, die eine Verbesserung zum Ergebnis hat. Alles soll so bleiben, wie es ist.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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