2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Erfahrung zur Weiterbildung.... Mehr auch nicht!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Vielfaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kein Weihnachts/Urlaubsgeld
-Keine sonstige Zuschläge für extra Arbeit(Überstunden etc.)
-Gehalt unterdurchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Je nach Auftragslag. Meistens wirkt sich der Druck von den Auslieferungen auf die Arbeitsatmosphäre der Mitarbeiter aus.
Work-Life-Balance
Gleich 0
Samstag/Sonntag arbeiten ist normal....
Überstunden werden verlangt
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich...
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mehr versprochen als eingehalten wird....
zum Mitarbeiter binden/halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Manche Mitarbeiter halten zusammen....andere wirken dagegen
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Wenn man der Geschäftsleitung widerspricht ist die Kündigung schnell geschrieben.....Verbesserungsvorschläge werden negativ angesehen
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch.... Arbeitsmaterialen fehlen zur Ausführung der Arbeit etc.
Kommunikation
Arbeitsplanung und Kommunikation ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Interessante Branche
Image
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Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mittels eines sauberen und schnellen Insolvenzverfahren den Laden dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Latente Unzufriedenheit aller MAs spürbar und somit nicht mehr latent
Image
Schwer zu sagen...
Work-Life-Balance
Gleitzeit wurde 2016 endlich mal eingeführt...
Karriere/Weiterbildung
Nein! Erst nachdem das Kind (so richtig tief!) in den Brunnen gefallen war... und dann auch nur für männliche Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld. Eine "Art von" Weihnachtsgeld, das man aber sicher nicht als 13. Gehalt bezeichnen kann. Wer nicht krank war, bekommt einen Gesundheitsbonus oder so ähnlich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Kaum. Wenn was schiefgegangen ist, war's eh der andere...
Umgang mit älteren Kollegen
Die versucht man loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch...
1. Es sollte per Gesetz verboten werden, dass Hauptschulabsolventen ihre Weiterbildung als Studium bezeichnen dürfen.
2. Folglich zu 1. sollte es ebenfalls gesetzlich verboten werden, dass diese pseudostudierten Möchtegerns und Parvenüs höhere Führungspositionen erhalten.
3. Führung, Motivation, Inspiration, Organisation, Planung, Zeitmanagement, Respekt und Kommunikation seitens des Managements setzen Verstand, Intelligenz, Eloquenz, Kompetenz, eine gute Aus- und Allgemeinbildung, sowie Erfahrung, Weisheit, Persönlichkeit, Präsenz, Aufmerksamkeit, Weitsicht, Einsicht und psychologisches Basiswissen voraus. Nun ja, idealerweise, aber eben nicht in dieser Firma!
Arbeitsbedingungen
Extreme Feinstaubbelastung. Der Feinstaub zieht durch alle Ritzen und setzt sich überall als schwarzer Film ab.
Digitalisierung findet kaum statt, weil das Geld kostet...
Kommunikation
Kommu..was? Dort weiß keiner, wie das geschrieben wird...
Gleichberechtigung
Null. Ist eine Männerdomäne. Die wenigen Frauen dort werden nicht wahrgenommen und übergangen.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASC Armored Specialty Cars durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ASC Armored Specialty Cars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASC Armored Specialty Cars als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.