Wer als Mitarbeiter nicht geschätzt werden möchte, ist hier genau richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest und noch weitaus mehr, dass ich nicht publik machen möchte
Verbesserungsvorschläge
da man auf Vorschläge, viele Beschwerden und Kündigungen sowieso nicht eingeht, kann ich mir das hier auch sparen.
Arbeitsatmosphäre
gute Leistung wird nicht anerkannt bzw. hingenommen - fast als selbstverständlich, wenn man mehr macht, als man müsste (Überstunden, unter großem Stress Arbeiten)
Kommunikation
Meetings gibt es wohl viele, scheint allerdings nicht allzu viel bei rum zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen scheint es meist gut zu funktionieren, die Abteilungen selbst ziehen aber ungern am gleichen Strang. Der Vertrieb wird trotz 99%igem Kaffe-Trinken und 1%igem Nichts-Tun in den Himmel gelobt und alle anderen Abteilungen werden ausgeblendet
Work-Life-Balance
Nicht im Geringsten vorhanden. Damals wurde in den Stellenangeboten damit noch geworben, aber anstatt die Umstände zu bessern, hat man es nun entfernt... so lief das anscheinend auch mit der Ansicht auf das Thema.
42+ Stunden, 25 Tage Urlaub, massive Arbeitslast und dadurch zusätzliche Überstunden, die man sich ohne Zulagen ausbezahlen lassen kann, oder als Urlaub fast erzwingen muss
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden nicht kommuniziert. Ich glaube, dass sich viele Leute selbst darüber nicht im Klaren sind, wo's jetzt eigentlich hin gehen soll... und so wird irgendetwas gemacht, nur nichts richtig.
Interessante Aufgaben
- nein, wie schon oben, absolut ungerecht. Und es werden Leute sogar in Jobs regelrecht gezwungen... dazu später mehr
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden wie gesagt kaum geschätzt, Aufstiegschancen gibt es nur unter Not der Firma oder unter massiven Druck, wobei dann auch viele Dinge versprochen werden, aber nicht gehalten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
entweder man gehört zu einem eher zufällig ausgewählten Kreis an Kollegen, oder eben nicht. Egal wie alt oder sonst was man ist.
Arbeitsbedingungen
Uralte Tische und Stühle, Computer sin i.O., aber alles andere als aktuell und die Monitore werden so lange recycelt wie es nur geht. Eine Klima hat auch so gut wie kein einziger Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Plakate, die die Mitarbeiter anhalten, die Lichter aus zu machen. Aber ansonsten?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird konsequent nur die Hälfte bis 2/3 der Branche bezahlt und dabei ist die Arbeitslast und die Erwartung doppelt so hoch wie bei anderen Unternehmen. Win/Win! (aber nicht als Arbeitnehmer)
pünktlich wird's bezahlt, na immerhin
Image
Bewertungen hier zu faken, macht auch kein gutes Image.
Jeder Mitarbeiter weiß wo er gelandet ist und sucht schnellstmöglich Auswege.
Karriere/Weiterbildung
der Aufstieg geht nur aus Not der Firma und dem Ausnutzen der Situation oder mit Drohung der Kündigung. Dann werden wie beschrieben viele Dinge schön geredet und versprochen und sobald es zur Vertrags-Unterschrift kommt, sehen dann einige Dinge gern anders aus.
"Persönlichkeitsentwicklung" nicht vorhanden - der am billigsten "Ja" sagt, wird genommen