Aschenbach 

Audio 

Team

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Initiativen, fördert Pro-Aktivität der Mitarbeiter und Kreiert Tolle Sachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Anwesenheit des Geschäftsführers ist relativ gering. Jedoch immer telefonisch Erreichbar

Verbesserungsvorschläge

Die Monteuren brauchen etwas mehr Führung und Unterstützung (Support)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, miteinander, Aschenbach das sind wir allen, entspannt

Image

Aschenbach ist eine starke Marke in der Fitnessbranche

Work-Life-Balance

Auch wenn es eine 5-Tägige Arbeitswoche ist, bist du auf Tour oft 4-Tägig

Karriere/Weiterbildung

Der möchte kann sich weiterbilden und Karriere machen

Gehalt/Benefits

Markt-Konform gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist etwas Verbesserungspotential

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn es mal Missverständnisse gibt, überwiegend gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, hört zu und ist bereit danach zu handeln, Meinung anzupassen

Arbeitsbedingungen

Übereinstimmend der Markt gut

Kommunikation

Kannst dich immer einbringen, deine Meinung äußern, aber andern auch :-)

Gleichberechtigung

In aller Unterschiedlichkeit sind wir als Menschen Gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Immer neue Projekten Bundesweit und manschmal darüber hinaus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich und die technische Ausstattung ist super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden sind Bundesweit, jedoch ich liebe unterwegs zu sein also kein Problem

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Planung und Monteuren / Techniker

Image

Die NR 1 in der Fitnessbransche (Audio/Video/Lichttechnik)

Work-Life-Balance

4-Tagige Arbeitswoche

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte gibt es dazu viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Marktüblich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal bis gut

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Angenehm klar

Arbeitsbedingungen

Montage hat seine Herausforderungen, aber das macht es spannend

Kommunikation

Überweigend gut, offen

Gleichberechtigung

Hatte Eindruck von Ja

Interessante Aufgaben

Sehr vielfaltig. Mitgestalten von Traum Fitnessstudios

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr menschliches und freundliches Miteinander. Immer für Gespräche verfügbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist relativ selten da, manche Mitarbeiter wünschen sich mehr Präsenz.

Verbesserungsvorschläge

siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich, ohne Hierachien, Miteinander erwünscht

Image

In der Branche kennt man uns.

Work-Life-Balance

Im Innendienst leichter umzusetzen als im Außendienst, es wird versucht, private Belange so gut wie möglich zu berücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Wo ein Wille ist, ist ein Weg.

Gehalt/Benefits

In den letzten Jahren wurden die Löhne und Gehälter sehr stark an allgemeine Standards angepasst (gesteigert). Aber wir sind immer noch Handwerk.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung sowieso. Stromsparende Technik für unsere Kunden im Angebot.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es darauf ankommt, stehen alle zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der GF ist unregelmäßig im Haus, aber immer erreichbar. Entscheidungen werden oft gemeinschaftlich diskutiert. Verbesserungen möglich.

Arbeitsbedingungen

Ist ein altes Gebäude, nicht viele Möglichkeiten. Jetzt neu: Sommersitzecke draußen. Es kommt: eine neue CNC Maschine für die Tischlerei, es ist geplant: neue WC's. Parkplätze eingezäunt für jeden verfügbar, Klimaanlagen in Büros, moderne Fahrzeuge für den Außendienst, Unterbringung in guten Hotels auf den Montagen, vernünftiges Werkzeug..... Im Rahmen der Möglichkeiten wird viel getan.

Kommunikation

Ist nicht immer ganz einfach, wir arbeiten dran

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Beleuchtung und Beschallung begeistert alle. Wer ist nicht an tollem Sound interessiert. Die Endergebnisse der Projekte können sich sehen lassen. Im Betrieb werden tolle neue Produkte entwickelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Ideen und Initiativen sehr offen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger bescheiden. Tolles Unternehmen mit tollen Projekten in der Fitnessbranche. Das darf mit stolz gezeigt und gesagt werden.

Arbeitsatmosphäre

Corona periode war nicht einfach, endlich wieder fast 5-Sternen

Work-Life-Balance

Abstimmungssache

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will viele

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Aussen- und Innendienst super und zwischen innen und außen verbessert sich

Interessante Aufgaben

Tolle Projekten bei den Vorreiter der Fitnessbranche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tägliche, technische Umsetzungsherausforderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlungsmoral Mitarbeitern und Lieferanten gegenüber sowie der Umgang mit neuen Kollegen seitens der GF

Verbesserungsvorschläge

Versprechen vor Einstellung sollten eingehalten werden und die Mitarbeiter sollten nicht immer kurz vor Ende der Probezeit gekündigt werden : das hat einen sehr Bitteren Beigeschmack

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskolleginnen und - Kollegen sind wirklich super nett und hilfsbereit, aber mit der immer wieder problematischen Finanzsituation überfordert und allein gelassen

Image

In der Branche beim Kunden noch gut, Lieferanten und Dienstleister, aber auch eigene Mitarbeiter blicken eher skeptisch auf das Unternehmen

Work-Life-Balance

Überstunden sind gefordert, werden aber nicht abgegolten. O-Ton: Wer bei einer 40Std Arbeitswoche nicht gewillt ist, mehr als 50 Std zu leisten, hat im Unternehmen nichts zu suchen...

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Versprochen wird viel: wichtig ist auf jeden Fall, die Absprachen auch schriftlich im Vertrag festhalten zu lassen! Nach Einstellung hat sich der GF zum Beispiel nicht mehr an Urlaubs- und Arbeitszeiten erinnern wollen, die vorher "im gegenseitigen Vertrauen abgesprochen" waren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immerhin wird versucht, Müll und Papier zu trennen

Kollegenzusammenhalt

Die alt eingesessenen Kollegen stehen zueinander wie Pech und Schwefel. Neue Kollegen werden gut aufgenommen, es gibt aber auch keine richtige Einarbeitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nicht bewertbar: die beiden Entscheider sind Niederländer, die nur sehr selten im Unternehmen erscheinen. Wenn mal da, werden aufwendige Gespräche geführt - mit wenig Inhalt und noch weniger Zielorientierung. Letztlich geht es immer nur um deren persönliche Bereicherung.

Arbeitsbedingungen

Werkstätten und Lager sind überfüllt, eng, und völlig unstrukturiert. Schreibtisch Arbeitsplätze in zu kleinen Büros mit zu vielen Kollegen...

Kommunikation

Gewachsene Handwerksfirma, bei der jeder einzelne versucht, nicht unter die Räder zu kommen. Wichtige Informationen bleiben Geheimnis, um persönlich im besten Licht zu erscheinen - keine Kommunikation miteinander, sondern viel lieber übereinander von der GF aber auch genau so gewünscht, um den Leistungsdruck hoch zu halten

Gleichberechtigung

Immer die neueste Technik - aber auch zum besten Income für das Unternehmen...

Interessante Aufgaben

Ausstattung von Fitnessstudios mit aktueller Technik: sehr spannend und herausfordernd