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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen für Initiativen, fördert Pro-Aktivität der Mitarbeiter und Kreiert Tolle Sachen
Sehr menschliches und freundliches Miteinander. Immer für Gespräche verfügbar.
Menschlich und die technische Ausstattung ist super
Flexibilität, inoffiziell, viele Innovationen interessantes Arbeit Bereich: Fitness Clubs / Ketten, Wellness
Für Ideen und Initiativen sehr offen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Persönliche Anwesenheit des Geschäftsführers ist relativ gering. Jedoch immer telefonisch Erreichbar
Die Kunden sind Bundesweit, jedoch ich liebe unterwegs zu sein also kein Problem
Ist relativ selten da, manche Mitarbeiter wünschen sich mehr Präsenz.
Schlecht nicht aber es gibt immer etwas zu verbessern: interne Abstimmung kann besser…
Die Einstellung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Planung und Monteuren / Techniker
Die Monteuren brauchen etwas mehr Führung und Unterstützung (Support)
Bein jeder gibt es etwas zu verbessern, fur mich passt eigenes initiative....und das past gut bei Firma Aschenbach Audio Team
Weniger bescheiden. Tolles Unternehmen mit tollen Projekten in der Fitnessbranche. Das darf mit stolz gezeigt und gesagt werden.
Seit Neue Geschäftsführer ist viel geändert, kann nog besser…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Aschenbach Audio Team ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchschnitsalter ist relativ hoch. Die Generationen gehen gut miteinander um
Wie es sich gehört, Kameradschaftlich
Man hört schon manchmal unter den Kollegen: " Damals war es leichter / anders ....., heute haben wir es viel schwerer...." Darüber wird dann von anderer Seite geschmunzelt.
Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt
Es wird niemand aufgrund seines Alters eingeschränkt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aschenbach Audio Team ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In den letzten Jahren wurden die Löhne und Gehälter sehr stark an allgemeine Standards angepasst (gesteigert). Aber wir sind immer noch Handwerk.
Keine Tarifbindung, der Betrieb orientiert sich an branchenüblicher Bezahlung. Betriebliche Altersvorsorge möglich, Tankgutscheine etc.
Kaum bis garkeine Gehaltssteigerungen.
Wer wenig Verantwortung hat verdient gleich viel mit den die viel Verantwortung haben.
Versprochen wird viel: wichtig ist auf jeden Fall, die Absprachen auch schriftlich im Vertrag festhalten zu lassen! Nach Einstellung hat sich der GF zum Beispiel nicht mehr an Urlaubs- und Arbeitszeiten erinnern wollen, die vorher "im gegenseitigen Vertrauen abgesprochen" waren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man möchte gibt es dazu viele Möglichkeiten
Der möchte kann sich weiterbilden und Karriere machen
die gibt es sicherlich, da ist eine offene Betriebskultur...aber es ist auch kein multinational
Wo ein Wille ist, ist ein Weg.
Wenn man will viele
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aschenbach Audio Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Aschenbach Audio Team besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aschenbach Audio Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aschenbach Audio Team als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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