3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wortwörtlich Steinzeit- Spedition / Relikt vom letzten Jahrhundert
Bewerber/inHat sich 2018 als Customer service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Personalbüro neu besetzen! Unqualifiziert aber das ist ja kein Wunder bei den Gehältern die bezahlt werden.
Gehälter sind irgendwo im Jahr 1999 stehen geblieben (für Münchner Verhältnisse).
Out-of-the-box-Denker? Nein nicht bei dieser Spedition, mit so einer Einstellung kann man eine Firma auch nicht voranbringen und qualifiziertes Personal finden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seltsame Absage mit seltsamer Angabe von Gründen
Bewerber/inHat sich 2014 als Personalsachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde eine Absage geschickt, was prinzipiell kein Problem ist, allerdings wurde darin erläutert, dass man versucht hätte mich zu erreichen und da ich darauf nicht reagiert hätte, hat man sich für eine Mitbewerberin entschieden. Ich hatte allerdings zu keiner Zeit einen verpassten Anruf, das fand ich sehr seltsam, die Firma hatte eigentlich einen sehr professionellen Eindruck auf mich gemacht.
Bewerbungsfragen
- keine außergewöhnlichen Fragen
- häufige Wechsel werden angesprochen, aber wenn man diese gut begründen kann wird darauf nicht näher eingegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier wird mittlerweile fast jeder genommen. Gute Fahrer bleiben nicht lange! (Oder sie sind schon zu lange dabei ;-0)
Bewerber/inHat sich 2010 als Berufskraftfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte entsprechend lange Berufserfahrung. Wiedereinstieg deshalb kein Problem.
Bewerbungsfragen
- Sonstige Berufsabschlüsse oder Weiterbildungen haben den Personaler nicht weiter interessiert. Nur Erfahrungen im Wechselbrückenbereich waren von Vorteil. Mittlerweile auch nicht mehr.
- Könnten Sie nicht früher anfangen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen