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Aschke 
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Qualifizierung 
GmbH
Unternehmenskultur

Witten

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aschke Seminare und Qualifizierung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aschke Seminare und Qualifizierung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aschke Seminare und Qualifizierung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    28%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    26%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    26%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    24%

  • Alles dem Teamerfolg unterordnen

    Umgang miteinanderModern

    24%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Hire and Fire sicher nicht gut

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es ist einiges möglich, aber es wird auch Druck aufgebaut

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Notgedrungen arbeitet man auf unterschiedlichen Leveln zusammen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal, ständig werden Abmachungen oder Anweisungen widerrufen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade von der Geschäftsführung nicht gut, es kommt immer auf die Laune der Chefin an, die von Mitarbeiterführung überhaupt keine Ahnung hat.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier werden nicht die wirklichen Probleme angegangen, sondern die Mitarbeiter zur Verantwortung gezogen. Schlechte Bewertungen auf Kununu lässt man löschen. Sonst würde sich da wohl auch keiner mehr für einen Job bewerben.

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