Wer kein klares Ziel definiert ab kann diese auch nicht erreichen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anregungen der Mitarbeiter aufnehmen und umsetzen. Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Lebe um zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist Privatsache. Um dann eine Akademie gründen. Interessanter Humor.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das sich noch Unterstützt selbst wenn die Kollegen aus dem Unternehmen ausgeschieden sind, um Probleme zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung vor dem Alter
Vorgesetztenverhalten
Seitens Vertrieb und Geschäftsführung stark ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung könnte modernisiert werden.
Kommunikation
Wenn die Aufgaben und Änderungen kommuniziert würden könnte man auf Kundenbedürfnisse auch erfüllen
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Branchen .
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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