2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ASD Accounting Services Düsseldorf GmbH & Co. KG Bewertungen
ASD
Accounting
Services
Düsseldorf
GmbH
&
Co.
KG
Düsseldorf
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Perfektes Umfeld für repetitive Aufgabe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen lädt ein, sich mit netten Kollegen, in einem entspanntem Umfeld, um eine wiederkehrende Aufgabe zu kümmern. Durch freie Arbeitseinteilung und lockerer Stimmung entsteht intrinsische Motiviation.
Image
Als Dienstleistungs-Unternehmen für ihre Mutter - Peek und Cloppenburg - kann ASD sich nach außen kein Image aufbauen. Aber die Worte "Ich arbeite in der Rechnungsprüfung von Peek und Cloppenburg", kamen bei Freunden, Familie und Fremden immer gut an. ;-P
Work-Life-Balance
Früher gehen, später kommen, Arztbesuch, Termine warnehmen: Nie ein Problem!
Kollegenzusammenhalt
Der Arbeitgeber stellt nichts in dem Weg auch intensive freundschaften zu Kollegen aufzubauen. Einzelgänger werden ebenfalls respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch von der Altersstrucktur her, dürfte hier jeder vertreten sein.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ernst genommen, Schikane tritt nicht auf und Fehlverhalten wird nicht übermäßig gerügt. "Bitte", "Danke" und "gut gemacht!" gehören zum typischem Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Zwei Bildschirme, Maus, Tastaur. Völlig ausreichend um seine Aufgabe zu erledigen. Wasserspender, ausreichend Kühlschränke, Mikrowellen, Spülmaschine, Getränkeautomat, Snackbox, alles da.
Kommunikation
Nach bestimmten Informationen muss man Fragen, bekommt aber Antworten. Falls es da an einer Antwort hapert, kann es auch an dem Mutter-Unternehmen liegen.
Gehalt/Benefits
Ich kam über die Zeitarbeit und wurde später übernommen. Ich habe ein Gehalt verhandelt und war damit zufrieden. Es gibt relativ viele Urlaubstage und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie soviel Erfahrung mit unterschiedlichen Menschen sammeln können wie hier. Eine Auswahl der Mitarbeiter findet ausschließlich nach der Fähigkeit die Aufgabe erfüllen zu können statt.
Interessante Aufgaben
Die Motivation seine Arbeit gut zu machen, kommt leider nicht aufgrund der Abwechslungsreichen Aufgabe auf. Das wird aber offen kommuniziert. Trotzdem sorgen Aufgabenkomplexe wie Peak-Phasen und einzeln auftretente - vom Aufgabenbereich abhängige - Problemstellungen für Abwechslung. Jeder ist Profi seines Bereiches und kann sich seine Arbeit selbst einteilen.
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unbefriedigend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind unproblematisch. Übliche Bürozeiten. Zu den Urlaubsregelungen bei Festangestellten kann ich nichts sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Das Unternehmen hat auffällig viele Zeitarbeiter von verschiedenen Anbietern mit den üblichen befristeten Verträge. Für diese Mitarbeiter ist somit keine langfristige Lebensplanung möglich, verbunden mit allen weiteren bekannten Nachteilen von Zeitarbeit. Als Zeitarbeiter kann man keine Kritik äußern, wenn man die Stelle vorerst behalten will oder muss. Und natürlich man wird nicht gefragt, ob man zufrieden ist.
Ein großer Teil der Mitarbeiter hat offensichtlich sehr viel Leerlauf, andere Aufgaben sind nicht vorgesehen und werden nicht angeboten. Es gibt keine Kommunikation dazu, was genau während der stundenlangen Leerlaufzeiten erlaubt ist. Die Kollegen lösen das unterschiedlich: Teils mit Musikhören oder sehr lauten Unterhaltungen, etc. Aus dem Zeittotschlagen resultiert Frust, wenn man ein Mitarbeiter ist, der gern produktiv arbeiten würde.
Umweltbewusstsein ist nicht erkennbar: Keine Mülltrennung, Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen ist noch relativ neu, und auch das Team ist ziemlich jung. Den meisten fällt wegen wenig Lebenserfahrung und mangelnder Vergleichsmöglichkeiten vermutlich nicht auf, was nicht funktioniert.
Zum Kollegenzusammenhalt bei den Festangestellten kann keine Beurteilung abgegeben werden.
Kommunikation
Konkretes zu schreiben ist schwierig, wenn man anonym bleiben möchte.
Gehalt/Benefits
Zeitarbeit
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ASD Accounting Services Düsseldorf durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ASD Accounting Services Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.