Auch mit neuer Geschäftsleitung ändert sich nichts, eher im Gegenteil...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den Mitarbeitern sind viele wirklich klasse, die diesen Umgang nicht verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an auf eure Mitarbeiter zu hören, nehmt ihre Bedenken und Sorgen ernst! Zeigt einen klaren Weg für die Zukunft auf und kommuniziert diesen. Nehmt den Mitarbeitern die Angst davor nachzufragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren sehr gelitten - kein Wunder, bei einem Unternehmen, dass gefühlt planlos dahindümpelt.
Image
Hat stark gelitten, logisch bei all dem Hickhack der letzten 2 Jahre...
Work-Life-Balance
Work-Life-Was? Davon hat hier noch niemand gehört...
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern werden Chancen zunichtegemacht, Weiterbildungen sind nicht vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Nicht der Rede wert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen, aber scheint auch nicht die große Rolle zu spielen.
Kollegenzusammenhalt
Wie die Arbeitsatmosphäre hat auch der Kollegenzusammenhalt stark gelitten, dabei war er mal außergewöhnlich. Doch jetzt: keiner gönnt dem anderen etwas und höchstens freut man sich, wenn man hört, dass der Kollege aus dem Nachbarbüro einen neuen Job antritt. Hier sind viele Kollegen, die man sehr schätzt, doch dieserzeit sind wir in der Ellbogen-raus Gesellschaft angekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird stets respektvoll und kollegial umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten dulden die schlechte Stimmung, unternehmen nichts und versuchen die Versuche der GL schön zu reden. In deren Haut möchte ich nicht stecken...
Arbeitsbedingungen
Manch ein Computer hat seine beste Zeit schon lange hinter sich. Hard- und Software funktionieren so lala. In den oberen Etagen wird es im Sommer unaushaltbar heiß. Zumindest Getränke werden gestellt.
Kommunikation
Kommunikation - mal vom Flurfunk abgesehen, sucht man vergebens. Werden doch mal Informationen geteilt, so sind diese nichtssagend und werden als "Erfindung des Rads" gefeiert.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht, dass sich hier groß über Gleichberechtigung geschert wird. Eher weniger in Richtung Mann/Frau, hier würde ich keine Unterschiede erkennen, eher in der Bevorzugung einzelner Standorte.
Interessante Aufgaben
Statt interssanter Aufgaben bekommt man lediglich mehr Aufgaben. Selbst wenn eine interessante Aufgabe dabei wäre, die es durchaus gibt, hat man gar keine Chance sich dieser zu widmen.