Asendia zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im internationalen E-Commerce und Postversand in über 200 Destinationen. Das Gemeinschaftsunternehmen von La Poste und Swiss Post bietet Geschäftskunden effiziente Lösungen zur Kundengewinnung und -bindung – vom grenzüberschreitenden Warenversand im B-to-C-Bereich, dem Direktmarketing über exzellente Services rund um Zeitungen und Zeitschriften bis hin zur Distribution der täglichen Geschäftspost national und international.
Weltweit beschäftigt Asendia über 1.000 Mitarbeiter und ist mit insgesamt 25 Büros und einem Netzwerk von Partnern in Europa, Asien und den USA vertreten. Für Asendia Germany und Asendia Austria sowie im Service Center Logistics (SCL) arbeiten insgesamt über 220 erfahrene Mitarbeiter.
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Fragen & Antworten sehenMit unseren E-Commerce- und Versandlösungen unterstützen wir Sie dabei, grenzüberschreitend zu wachsen.
Hauptsitz in Troisdorf, weitere Niederlassungen in Ludwigsburg, Rodgau, Hamburg und Nürnberg
15 Niederlassungen weltweit in Europa, Asien und den USA
Asendia Germany GmbH
Redcarstraße 3
53842 Troisdorf
Deutschland
Telefon: +49 800 1817000
Fax: +49 2241 947230
E-Mail: info.de@asendia.com
Website: www.asendia.de
Geschäftsführer:
Dorothe Eickholt
Oliver Schleiss
Registereintrag:
Handelsregister B Amtsgericht Siegburg
Handelsregister-Nummer: HRB 9578
Umsatzsteuer-ID: 812822610
Kundenservice, Vertrieb,
Buchhaltung, Operations, Marketing, Commercial, E-Commerce- und
Postversandexperten
Stetig wachsender Wirtschaftszweig, wir wollen grenzüberschreitenden E-Commerce und Postversand einfach und zuverlässig gestalten, Sie sind Teil eines internationalen Teams, langfristige Perspektiven in zukunftsorientierter Branche
Angepasst an dynamisches Wachstum der Branche, unsere Mitarbeiter „liefern“ den Erfolg, regelmäßige Mitarbeiterbefragung für mehr Zufriedenheit, gutes Miteinander, eigene Ideen einbringen
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unsere Werte sind Vertrauen, Respekt und Kundenfreundlichkeit.
Nachhaltigkeit ist uns besonders wichtig: Wir möchten nicht nur die Umwelt schonen, sondern auch unsere Kunden in Sachen Nachhaltigkeit unterstützen und beraten.
Flexibilität und eigeninitiatives
Handeln, Teamfähigkeit, kundenorientiertes Denken/Handeln, Beherrschen der englischen Sprache
Authentisches Auftreten
Schriftlich, bevorzugt per Mail
Das Aufgabengebiet, die Kollegen
Die Führungsebene
Das Betriebsklima wird leider von einer Lesterkultur geprägt. Auch bei den Führungskräften, die in Sache Umgang mit Kollegen als Vorbild gelten soll, bedauert man, dass über manche Kollegen öffentlich respektlos geredet und das Persönliche nicht vom Beruflichen getrennt wird.
Keine klare Leistungsbewertung. Die Position scheint mehr zu zählen als die tatsächliche Arbeitsquantität- und qualität.
