Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
BarrierefreiAls Ausländer mit dem Auftrag, das Unternehmen umzugestalten, fühlte ich mich von den meisten Mitarbeitern akzeptiert und respektiert. Ich habe gute Erinnerungen!
Ich finde gut, dass Parkplätze direkt vor Ort sind. Benefits, Wasser/Kaffe, Weihnachtsgeld und Co ist alles vorhanden.
Haben ein offenes Ohr, auch für Private Angelegenheiten
Sozialkompetenz, flache Hierarchie, gutes Arbeitsklima.
Unter den Mitarbeitern sind viele wirklich klasse, die diesen Umgang nicht verdienen.
Gehalt
Umgang mit Mitarbeitern
Der Aktionär ist zu risikoscheu
Das man immer mehr Verantwortung bekommt aber nicht mehr Gehalt. Man verdient im Unteren Mittelbereich.
Freunde/Bekannt der Vorgesetzten werden beforzugt behandelt
Es gibt immer gutes und schlechtes. Hier aber nix konkretes.
Eine bessere bilaterale Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat schaffen
Die Wertschätzung für Mitarbeiter die Leistung bringen sollte besser werden.
Faire Gehälter
Mehr Gehör den Arbeitnehmern schenken, Tatsachen Zeitnah folgen lassen und nicht erst Monate/Jahre später
Den Mitarbeiter nach Leistung bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von ASENDIA Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Naja, war auch schon mal besser.
Sehr tolles miteinander.
Es sind gruppierungen bemerkbar...
Die Kollegen machen gerne auch einmal einen privaten Event zusammen, z.B. Grillfest, Fußball, Firmenlauf, etc...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASENDIA Germany ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenig Gehalt für viel Arbeit
Ich denke man kann sagen, es ist typisch für die Branche...
Mitarbeiter der Produktion sind absolut Unterbezahlt !
Könnte besser sein.
Nicht der Rede wert...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungsmöglichkeiten werden Unterstützt
Weiterbildung wird geboten, Karriere kann man bei Fleiss machen.
Mitarbeitern werden Chancen zunichtegemacht, Weiterbildungen sind nicht vorgesehen.
Es gibt bei Asendia Aufstiegsmöglichkeiten, auch für Nachwuchskräfte.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Überlegt handeln.
