4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War entspannt und interessant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir Events gemacht haben es nicht langweilig wurde und oft lustig war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es etwas stressig war
Verbesserungsvorschläge
Ne war alles top
Arbeitsatmosphäre
War immer entspannt aber auch Stressig
Image
Kunden anwerben
Work-Life-Balance
Every day
Karriere/Weiterbildung
Gab's sehr viel
Gehalt/Sozialleistungen
War in Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall
Kollegenzusammenhalt
Immer gegenseitig geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Streng aber entspannt
Arbeitsbedingungen
Waren gut
Kommunikation
Die war immer gut
Gleichberechtigung
War immer da
Interessante Aufgaben
Telefonieren Kunden Kenntnis
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Typisches Callcenter aus den Klischee-Bilderbuch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass quasi jeder eine Chance hat, hier anzufangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da sollte aus den Punkten oben eigentlich genug hervorgehen.
Sehr mies finde ich aber, dass die teilweise mit falschen Jobausschreibungen arbeiten und neue MA anzulocken.
Deser Job wird teilweise über Zeitarbeitsfirmen als "attraktivere/ ambitioniertere Bürotätigkeit", teilweise sogar im ÖD getarnt. Erst beim VG mit der Zeitarbeitsfirma heisst es dann, dass der o.g. "gute Job" weg ist (falls er überhaupt exisitert hat)... dann ein "aber wir haben hier noch was ganz anderes Tolles für Sie!"
Und Zack: man landet in einem Callcenter!
Meines Erachtens ein ziemlich fieser Trick, der aber auch eindeutig aufzeigt, dass man sich durchaus dessen bewusst ist, dass dieser Job nicht der geilste ist.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf Mitarbeiter ausüben, dann braucht man sich auch keine "Spielchen" auszudenken.
Mehr auf den Menschen achten, nicht nur auf Zahlen, Zahlen, Zahlen... dann hättet ihr auch weniger Mitarbeiterschwund und Fluktuation.
Vor allem, weil viele MA erst mit Jahren Erfahrung, wenn sie "quasi schon alles mal erlebt haben" , so richtig gute Callcenter Agents werden.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, sehr laut, permanenter Verkaufsdruck, Vollzeitüberwachung
Image
Image sicher nicht schlecht... aber mehr Schein als Sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral, kann ich nix zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum Verhalten, ein typischer Hamsterrad-Job
Kollegenzusammenhalt
Das war super.
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen ebenso eine faire Chance. Auch hier: 1A!
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Man telefoniert nur, dazu strenger Verkaufsdruck, die Abschlüsse müssen stimmen, Überwachung, Schichtarbeit, viel Lärm. Dadurch viel Fluktuation.
Kommunikation
War okay. Viele Schulungen und viel Feedback.
Gehalt/Sozialleistungen
Mickriges Gehalt, die Provisionen für Abschlüsse sind kaum der Rede wert.
Gleichberechtigung
Egal ob jung, alt, egal welches Geschlecht, welche Religion, mit oder ohne Migrationshintergrund. In der Hinsicht ist der Arbeitgeber wirklich absolut 1A!
Interessante Aufgaben
Man verkauft Leistungen am Telefon... immerhin wird es manchmal in "Spielchen" verpackt. Ändert aber nix an der eigentlichen Tätigkeit.
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten dass die Mitarbeiter miteinander umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Atmosphäre und sehr nette Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird asf kiel durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden asf kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich asf kiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.