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ASH 
Haus 
Vitalis 
Lokstedt 
GmbH
Bewertung

Eigenes Bild machen.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Patienten Schutz stand hoch
Kontakt zwischen Patienten und Angehörigen wurde erstklassig umgesetzt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich würde in mit zu vielen Informationen verwirrt, was erst durch ein Gespräch sich wieder legte

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in dem Unternehmen ist meistens positive zu sehen.

Kollegenzusammenhalt

Wer Hilfe benötigt dem wird geholfen.
Ob Kollegen oder von der Heimleiterin.

Interessante Aufgaben

Da es sich um eine. Senioren Einrichtung handelt kann es schnell zu Routine werden. Aber da die Klienten sehr viele verschiedene großartige Facetten zeigen, war sogar die grundpflege immer wieder eine Freude für beide Seiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Haus geht sehr gut mit älteren Kollegen um, sie erhalten z.b. leichtere Aufgaben, was eng im Team besprochen wird.

Arbeitsbedingungen

Das Haus Vitalis versucht alle Stör Bedingungen zu minimieren, so weit es möglich ist.
Seltener waren die pc überfordert.
Alle nötigen Utensilien für eine professionelle Pflege sind immer da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu diesem Punkt kann ich Nichts sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war äußerst gut, jedoch muss man verhandeln können.
Gehalt wird überpünktlich bezahlt (1&10ter)
Bei Nachfrage können Überstunden und Urlaub ausbezahlt werden.
Zulagen sind auch vorhanden, sowie Prämien bei überragender Arbeit.

Image

So und so, es kann leider nicht jedem Recht gemacht werden. Aber der größte Teil der Mitarbeiter würden das Haus weiter empfehlen.
Obwohl ich unfreiwillig aus der Firma ausgestiegen bin, sehe ich diese Firma als einer der top Arbeitsplätzen.
Machen sie sich bitte ein eigenes Bild.
Sie erhalten tolle Bewohner und Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Das Haus bzw die Hausleitung versucht, jeden Mitarbeiter zu fördern in seiner beruflichen Qualifikation, sowie der Gesundheit.
Mir wurden weiter Bildungen Angeboten sowie weitere Ausbildungen, was sehr lobenswert ist.
Desweiteren wurde mir Gesundheitsförderungen Angeboten, die der Arbeitgeber voll Finanzieren wollte und das ohne Gegenleistung.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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