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Ashfield Healthcare GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 159 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (108)
    67.924528301887%
    Gut (19)
    11.949685534591%
    Befriedigend (15)
    9.4339622641509%
    Genügend (17)
    10.691823899371%
    3,87
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    46.875%
    Gut (3)
    9.375%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (7)
    21.875%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

OUTSOURCING NEU DEFINIERT

Ashfield Commercial & Medical Services ist eine Division der UDG Healthcare plc. Als ein führendes global agierendes Unternehmen bietet UDG Healthcare plc Herstellern von Arzneimitteln und Medizinprodukten eine Vielzahl von Dienstleistungen und Services in 22 Ländern über seine verschiedenen Konzerngesellschaften an. Ashfield Commercial & Medical Services ist aktiv in allen relevanten Healthcare Märkten in Kontinentaleuropa, in Großbritannien, in Irland und in Nordamerika. Darüber hinaus ist das Unternehmen in Südamerika und in Asien vertreten.


Unter dem Namen Pharmexx haben wir seit 1999 unsere Kunden erfolgreich bei der Vermarktung ihrer hochwertigen Produkte unterstützt und dabei Ärzte, Apotheker und Patienten nachhaltig betreut.


Wir kennen die Herausforderungen im Healthcare Markt – sowohl die aktuellen als auch die zukünftigen. So vielfältig dieser Markt – so breit ist unsere Expertise. Mehr als 500 unterschiedlichste Aufgabenstellungen haben uns geprägt und unsere Innovationsfähigkeit gefördert.


Ashfield Commercial & Medical Services ist in acht Kompetenzbereiche gegliedert, deren Mitarbeiter eng und intensiv zum Nutzen ihrer Kunden zusammenarbeiten. Damit Ashfields Kunden die Unterstützung bekommen, die für sie passen.


Menschen machen den Unterschied aus – auch bei uns. Sie sind unsere Basis. Ihr Erfolgswille ist Garant für Ihren Erfolg. Unsere Werte Qualität, Partnerschaft, Einfallsreichtum, Kompetenz und Energie leiten uns dabei, für unsere Kunden Outsourcing immer wieder neu zu definieren.


Bewerben Sie sich!


Hier finden Sie unsere Stellenangebote.




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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 7000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

OUTSOURCING NEU DEFINIERT

Ashfield Commercial & Medical Services ist eine Division der UDG Healthcare plc. Als ein führendes global agierendes Unternehmen bietet UDG Healthcare plc Herstellern von Arzneimitteln und Medizinprodukten eine Vielzahl von Dienstleistungen und Services in 22 Ländern über seine verschiedenen Konzerngesellschaften an. Ashfield Commercial & Medical Services ist aktiv in allen relevanten Healthcare Märkten in Kontinentaleuropa, in Großbritannien, in Irland und in Nordamerika. Darüber hinaus ist das Unternehmen in Südamerika und in Asien vertreten.

Unter dem Namen Pharmexx haben wir seit 1999 unsere Kunden erfolgreich bei der Vermarktung ihrer hochwertigen Produkte unterstützt und dabei Ärzte, Apotheker und Patienten nachhaltig betreut.

Wir kennen die Herausforderungen im Healthcare Markt – sowohl die aktuellen als auch die zukünftigen. So vielfältig dieser Markt – so breit ist unsere Expertise. Mehr als 500 unterschiedlichste Aufgabenstellungen haben uns geprägt und unsere Innovationsfähigkeit gefördert.

Ashfield Commercial & Medical Services ist in acht Kompetenzbereiche gegliedert, deren Mitarbeiter eng und intensiv zum Nutzen ihrer Kunden zusammenarbeiten. Damit Ashfields Kunden die Unterstützung bekommen, die für sie passen.

Menschen machen den Unterschied aus – auch bei uns. Sie sind unsere Basis. Ihr Erfolgswille ist Garant für Ihren Erfolg. Unsere Werte Qualität, Partnerschaft, Einfallsreichtum, Kompetenz und Energie leiten uns dabei, für unsere Kunden Outsourcing immer wieder neu zu definieren.

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Ja

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja

Firmenwagen
Ja

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiter Events
Ja

Standort

Ashfield Commercial & Medical Services ist eine Division der UDG Healthcare plc. Als ein führendes global agierendes Unternehmen bietet UDG Healthcare plc Herstellern von Arzneimitteln und Medizinprodukten eine Vielzahl von Dienstleistungen und Services in 23 Ländern über seine verschiedenen Konzerngesellschaften an. Ashfield Commercial & Medical Services ist aktiv in allen relevanten Healthcare Märkten in Kontinentaleuropa, in Großbritannien, in Irland und in Nordamerika. Darüber hinaus ist das Unternehmen in Südamerika und in Asien vertreten.

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

22

Impressum

Ashfield Healthcare GmbH
Sitz der Gesellschaft: Goldbeckstr. 5, 69493 Hirschberg.
Handelsregister des Amtsgerichts Mannheim HRB 432922.
Geschäftsführer: Benjamin Rapp, Nigel Mansford, Julian H. Tompkins


Für Bewerber

Videos

The Ashfield Way
Introduction to Ashfield
Ashfield Teaser - T5 Stuttgart 11042018

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Profis – für jedes Anforderungsprofil

Nach dem in Deutschland gültigen Arzneimittelgesetz besitzen Sie entweder den Status als Geprüfte/r Pharmareferent/in nach § 75 AMG oder sie haben eine Ausbildung bzw. Studium absolviert, das es Ihnen erlauben, sich als Pharmaberater/in zu bezeichnen und für den Vertrieb verschreibungspflichtiger Arzneimittel zur Verfügung stehen, z. B. im Bereich
  • API, Fach- oder Klinikaußendienste
  • Spezialaußendienste
  • Key Account Management

Positionen, für die der Nachweis der Sachkenntnis gemäß § 75 nicht erforderlich ist, besetzen wir z.B. in den Bereichen
  • OTC-Außendienste
  • Apotheken Service Teams
  • Wundversorgung
  • Medizinprodukte
  • Dental

Einzelheiten finden Sie auf unserer Homepage

Darüber hinaus besetzen wir regelmäßig Projekte in freier Mitarbeit.

Gesuchte Qualifikationen

Soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Organisatorische Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, Analytisches Denken, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Offenheit, Bereitschaft zum Wandel, Flexibilität, positive Grundhaltung, Eigenmotivation, Fähigkeit zu vernetztem Denken und wissenschaftlicher Argumentation, selbständige Arbeitsweise, Affinität im Umgang mit Neuen Medien

Gesuchte Studiengänge

Naturwissenschaften:
Biologie, Chemie, Ernährungswissenschaften/ Oecotrophologie, Medizin, Veterinärmedizin, Pharmazie, Physik, Biochemie

Ingenieurwissenschaften:

Biologieingenieur/ Biotechnologie, Chemieingenieurwesen, Medizintechnik, Pharmazieingenieurwesen/ Pharmatechnik

Technische Assistenten in der Pharmazie, Chemie, Biologie
(PTA, BTA, BioTA, CTA) sowie der Human- bzw. Veterinärmedizin (MTA, MTRA, MTA-V)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Außendienst haben Sie deutlich mehr Freiheit als in anderen Positionen – aber auch mehr Verantwortung und die Notwendigkeit der Selbstorganisation. Wir suchen daher Mitarbeiter, die mit diesen Freiheiten verantwortungsvoll umgehen können und den „Spielraum“ zu nutzen wissen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag ist die Regel
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Unternehmenstreue wird mit
Jahresgratifikation belohnt
Kundenspezifische Prämienmodelle:
Ihr Erfolg wird honoriert!
Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
Unfallversicherung auch im privaten Bereich
Finanzielle Unterstützung bei einem
betrieblich notwendigen Umzug
Karrierechancen sowohl beim Kunden als auch in der Ashfield-Division


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Werte leiten uns bei allem was wir tun.
Sie begründen die Art und Weise, wie wir auftreten, wie wir Entscheidungen treffen und wie wir uns gegenüber Anderen verhalten. Seien es Kunden, Lieferanten oder Kollegen.


1. Qualität
2. Partnerschaft
3. Einfallsreichtum
4. Kompetenz
5. Energie


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf mit Monatsangaben, sowie Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten.

Wenn Sie bereit Erfahrung im Pharma-Außendienst mitbringen lassen Sie uns bitte wissen, welche Ärztegruppen Sie besucht und welche Indikationen Sie bisher besprochen haben. Auch die bisher durch Sie betreuten Gebiete sind für uns interessant.

Idealerweise fassen Sie Ihre Unterlagen zu einem Dokument bzw. nach Inhalten zusammen (z.B. CV, Anschreiben, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise). Die Gesamtgröße Ihrer Unterlagen sollte 5MB nicht überschreiten.

Bei Fragen vorab rufen Sie uns gerne an. Den zuständigen Ansprechpartner und die Kontaktdaten finden Sie in der jeweiligen Positionsbeschreibung auf unserer Homepage.

Unser Rat an Bewerber

Wer neben dem fachlichen Hintergrund Enthusiasmus und Begeisterung für den Job mitbringt, hat bei uns beste Chancen. Machen Sie Werbung für sich – und bleiben Sie dabei authentisch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an career@ashfieldhealthcare.com oder online auf jobs.ashfieldhealthcare.de über unser Bewerbungsformular.


Auswahlverfahren

  • Einstellungsgespräche
  • Assessment-Center
  • Telefoninterviews
  • Bewerbertage

 

Ashfield Healthcare GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,87 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wurde vom Kunden an den mann entliehen ist gestaltet, hier erher stressig und auf maxiermierung der Leistung ausgelegt

Vorgesetztenverhalten

Wo Unterstützung gefragt war fehlte Sie: Bsp. Dienstwagen auch für den Transport von Haustieren nutzen musste vom Vorgesetzten Genehmigt und durchgesetzt werden, erfolgte nicht.

Kollegenzusammenhalt

Beim Kunden schwierg aber ging, bei Ashfield waren keine Kollegen erreichbar

Interessante Aufgaben

Stress Level ist hoch, im Außendienst sind Zeiten & Kunden Einteilbar

Kommunikation

Alle Kommunikation musste von Abrietnehmerseite Eingeleitet werden und wurde stehts sehr wenig felxibel gestaltet

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist schwierig, Weiterbildung auch

Gehalt / Sozialleistungen

Für Anfänger okay, aber Steigerungen sind schwierig und der Kunde zahlt ein vielfaches das dann beim Arbeitgeber hängenbleibt

Arbeitsbedingungen

Laptop und Drucker gabs vom Kunden, Fahrzeug und Handy von Ashfield:

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird nirgentwo angesprochen oder drsauf Wert gelegt

Work-Life-Balance

Wer gerne nur für den Job lebt ist hier richtig, alee anderen solten sich bewuzsst sein das die Anforderungen hoch und die Wochenstd. dies auch sind

Image

Pharmaberater haben ein schlechtes Immage, die Firma als größtes Leihunternehmen steht auch nicht für Moderniät, aber alle schlechten Bewertungen werden versucht zu blockieren

Verbesserungsvorschläge

  • Felexibler reagieren, Führungspersöhnlichkeiten besser schulen, Mehr für den Arbeitnehmer da sein

Pro

Einstiegsgehalt, Vorschussvertrauen

Contra

Stress wird weitergereicht und nicht aufgefangen, Leiharbeitnehmerverträge werden sehr Eng ausgelegt, Felxibilität ist nicht vorhanden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ashfield
  • Stadt
    Hirschberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich war Angestellt bei Ashfield und im Rahmen einer Arbeitgeberüberlassung im Außendienst für einen Big-Player tätig. Dort war im Team die Atmosphäre hervorragend.
Bei Ashfield kann ich diese nicht beurteilen, weil man sehr wenig Kontakt hat zu Ashfield.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt Kommunikation. Vorgesetzter sollte ein gutes Vorbild darstellen in Bezug auf Verhalten, Kommunikation etc.
Wenn man Emails schreibt und anruft und auf keinem Kommunikationsweg eine Rückmeldung erhält. Naja was soll man dazu noch schreiben?

Interessante Aufgaben

Die Firma für die ich dann effektiv gearbeitet habe, hat für diesen Punkt Sorge getragen. Mit Ashfield hat man überhaupt nix am Hut.

Kommunikation

Traurig aber wahr. Insgesamt habe ich 2 maximal 3 Ansprechpartner bei Ashfield. Eine Person für Spesen, eine für Gehalt und eigentlich der wichtigste Ansprechpartner - mein Projektleiter.
Mit der Person für Spesen hat es gut geklappt.
Mein Projektleiter war oft nicht erreichbar und hat es dann auch nicht für nötig gehalten zurückzurufen. Sehr sehr schade. Habe in meiner Zeit nicht wirklich viele Anliegen gehabt, aber wenn dann mal was ist, dann sollte auch jemand erreichbar sein.
Fazit: Wenn es drauf ankam, war kein Ansprechpartner da oder hat sich gekümmert!

Karriere / Weiterbildung

Bislang wurde ich nicht einmal zu einer Bewertung eingeladen. Karrierewünsche angesprochen, Möglichkeiten erörtert, nix dergleichen. Für Ashfield ist man als Leihaußendienstler nur eine reine Melkkuh. Sie bekommen Geld von anderen Konzernen fürs "fast" Nix-Tun. Sie pflegen nur die Personalstammdaten.

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird mit einem niedrigen Lohn abgespeist. Dazu kommen noch Belastungen für das Firmenfahrzeug mit übertrieben hohen Zuzahlungen und dann kann man sich nicht mal bestimmte Dinge aussuchen. Die Zuzahlung ergibt sich durch die Entscheidung einen Kombi von einer Bayrischen Automarke zu fahren. Zusätzlich und das ist mal richtig unverschämt kommt noch eine monatliche Spritpauschale hinzu. Die 1 % Regelung hat man ja sowieso.
Fazit an dieser Stelle: Ich bin froh, dass die Ausbeutung ein Ende nimmt und ich kann NIEMANDEM hier eine Empfehlung aussprechen. Anfangs habe ich es noch getan. Mittlerweile ich nur noch Frustation übrig.

Image

Neutral. Habe nix Positives aber auch nix Negatives gehört oder gelesen.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier hätte ich einige Punkte: Intensivere Betreuung durch Projektleiter. Angebote von Schulungen mal aktiv ansprechen. Es soll keine Pflicht sein, aber eine Chance sich weiterzubilden etc. Nutzung der PKW und damit verbundene Kosten mal intensiv überdenken.

Pro

Besonders hervorheben, möchte und kann ich an dieser Stelle leider keinen Punkt.

Contra

schlechte Kommunikation
schlechte Bezahlung
schlechte Betreuung
schlechte Abgaben für PKW
schlechte Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Ashfield Healthcare GmbH
  • Stadt
    Hirschberg an der Bergstraße
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, immer ansprechbar, mit dem Mitarbeiter zugewandter Projektleitung

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu bemängeln - offene, ehrliche Kommunikation. Sehr freundlich

Kollegenzusammenhalt

Sowohl innerhalb der Mitarbeiter, als auch zu den Vorgesetzten/ Projektleitern wirklich gut

Interessante Aufgaben

Da in sehr interessantem Projekt, mit Super-Produkt, spannender Arbeitsalltag

Kommunikation

Immer erreichbar, bzw. mit flottem Rückruf. Im Umgangston immer freundlich und bemüht um Problemlösungen

Gleichberechtigung

Alles Paletti - Frau kann, wenn Sie denn kann (und will)

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Diskriminierung, mehrere Kollegen kurz vorm Ruhestand beschäftigt

Karriere / Weiterbildung

Es werden, wenn Wünsche geäußert werden, auch andere Entwicklungsmöglichkeiten bei Ashfield offeriert (Marketing/ Trainer / Auslandsstellen)

Gehalt / Sozialleistungen

Überraschend gut dotiert - natürlich abhängig vom Kunden

Arbeitsbedingungen

Zielgerichtete Unterstützung, keine sinnlose Kontrolle

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir fahren Diesel - so what ?!

Work-Life-Balance

Passt schon

Image

Zeitarbeit / Arbeitgeberüberlassung ?
Immer noch wenig beliebt.
Aber wenn schon AÜG - dann kann es gerne Ashfield sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Ashfield Healthcare GmbH
  • Stadt
    Hirschberg an der Bergstraße
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 159 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (108)
    67.924528301887%
    Gut (19)
    11.949685534591%
    Befriedigend (15)
    9.4339622641509%
    Genügend (17)
    10.691823899371%
    3,87
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    46.875%
    Gut (3)
    9.375%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (7)
    21.875%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Ashfield Healthcare GmbH
3,81
191 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,48
66.267 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.727.000 Bewertungen