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Ashfield Healthcare GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 200 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (131)
    65.5%
    Gut (29)
    14.5%
    Befriedigend (16)
    8%
    Genügend (24)
    12%
    3,86
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    43.589743589744%
    Gut (3)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (7)
    17.948717948718%
    Genügend (12)
    30.769230769231%
    3,27
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Firmenübersicht

OUTSOURCING NEU DEFINIERT

Ashfield Commercial & Medical Services ist eine Division der UDG Healthcare plc. Als ein führendes global agierendes Unternehmen bietet UDG Healthcare plc Herstellern von Arzneimitteln und Medizinprodukten eine Vielzahl von Dienstleistungen und Services in 26 Ländern über seine verschiedenen Konzerngesellschaften an. Ashfield Commercial & Medical Services ist aktiv in allen relevanten Healthcare Märkten in Kontinentaleuropa, in Großbritannien, in Irland und in Nordamerika. Darüber hinaus ist das Unternehmen in Südamerika und in Asien vertreten.


Unter dem Namen Pharmexx haben wir seit 1999 unsere Kunden erfolgreich bei der Vermarktung ihrer hochwertigen Produkte unterstützt und dabei Ärzte, Apotheker und Patienten nachhaltig betreut.


Wir kennen die Herausforderungen im Healthcare Markt – sowohl die aktuellen als auch die zukünftigen. So vielfältig dieser Markt – so breit ist unsere Expertise. Mehr als 500 unterschiedlichste Aufgabenstellungen haben uns geprägt und unsere Innovationsfähigkeit gefördert.


Ashfield Commercial & Medical Services ist in acht Kompetenzbereiche gegliedert, deren Mitarbeiter eng und intensiv zum Nutzen ihrer Kunden zusammenarbeiten. Damit Ashfields Kunden die Unterstützung bekommen, die für sie passen.


Menschen machen den Unterschied aus – auch bei uns. Sie sind unsere Basis. Ihr Erfolgswille ist Garant für Ihren Erfolg. Unsere Werte Qualität, Partnerschaft, Einfallsreichtum, Kompetenz und Energie leiten uns dabei, für unsere Kunden Outsourcing immer wieder neu zu definieren.


Bewerben Sie sich!


Hier finden Sie unsere Stellenangebote.




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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 7000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

OUTSOURCING NEU DEFINIERT

Ashfield Commercial & Medical Services ist eine Division der UDG Healthcare plc. Als ein führendes global agierendes Unternehmen bietet UDG Healthcare plc Herstellern von Arzneimitteln und Medizinprodukten eine Vielzahl von Dienstleistungen und Services in 22 Ländern über seine verschiedenen Konzerngesellschaften an. Ashfield Commercial & Medical Services ist aktiv in allen relevanten Healthcare Märkten in Kontinentaleuropa, in Großbritannien, in Irland und in Nordamerika. Darüber hinaus ist das Unternehmen in Südamerika und in Asien vertreten.

Unter dem Namen Pharmexx haben wir seit 1999 unsere Kunden erfolgreich bei der Vermarktung ihrer hochwertigen Produkte unterstützt und dabei Ärzte, Apotheker und Patienten nachhaltig betreut.

Wir kennen die Herausforderungen im Healthcare Markt – sowohl die aktuellen als auch die zukünftigen. So vielfältig dieser Markt – so breit ist unsere Expertise. Mehr als 500 unterschiedlichste Aufgabenstellungen haben uns geprägt und unsere Innovationsfähigkeit gefördert.

Ashfield Commercial & Medical Services ist in acht Kompetenzbereiche gegliedert, deren Mitarbeiter eng und intensiv zum Nutzen ihrer Kunden zusammenarbeiten. Damit Ashfields Kunden die Unterstützung bekommen, die für sie passen.

Menschen machen den Unterschied aus – auch bei uns. Sie sind unsere Basis. Ihr Erfolgswille ist Garant für Ihren Erfolg. Unsere Werte Qualität, Partnerschaft, Einfallsreichtum, Kompetenz und Energie leiten uns dabei, für unsere Kunden Outsourcing immer wieder neu zu definieren.

Bewerben Sie sich!

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Ja

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja

Firmenwagen
Ja

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiter Events
Ja

Standort

Ashfield Commercial & Medical Services ist eine Division der UDG Healthcare plc. Als ein führendes global agierendes Unternehmen bietet UDG Healthcare plc Herstellern von Arzneimitteln und Medizinprodukten eine Vielzahl von Dienstleistungen und Services in 23 Ländern über seine verschiedenen Konzerngesellschaften an. Ashfield Commercial & Medical Services ist aktiv in allen relevanten Healthcare Märkten in Kontinentaleuropa, in Großbritannien, in Irland und in Nordamerika. Darüber hinaus ist das Unternehmen in Südamerika und in Asien vertreten.

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

25

Impressum

Ashfield Healthcare GmbH
Sitz der Gesellschaft: Goldbeckstr. 5, 69493 Hirschberg.
Handelsregister des Amtsgerichts Mannheim HRB 432922.
Geschäftsführer: Benjamin Rapp, Nigel Mansford, Julian H. Tompkins


Für Bewerber

Videos

The Ashfield Way
Introduction to Ashfield
Ashfield Teaser - T5 Stuttgart 11042018

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Profis – für jedes Anforderungsprofil

Nach dem in Deutschland gültigen Arzneimittelgesetz besitzen Sie entweder den Status als Geprüfte/r Pharmareferent/in nach § 75 AMG oder sie haben eine Ausbildung bzw. Studium absolviert, das es Ihnen erlauben, sich als Pharmaberater/in zu bezeichnen und für den Vertrieb verschreibungspflichtiger Arzneimittel zur Verfügung stehen, z. B. im Bereich
  • API, Fach- oder Klinikaußendienste
  • Spezialaußendienste
  • Key Account Management

Positionen, für die der Nachweis der Sachkenntnis gemäß § 75 nicht erforderlich ist, besetzen wir z.B. in den Bereichen
  • OTC-Außendienste
  • Apotheken Service Teams
  • Wundversorgung
  • Medizinprodukte
  • Dental

Einzelheiten finden Sie auf unserer Homepage

Darüber hinaus besetzen wir regelmäßig Projekte in freier Mitarbeit.

Gesuchte Qualifikationen

Soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Organisatorische Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, Analytisches Denken, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Offenheit, Bereitschaft zum Wandel, Flexibilität, positive Grundhaltung, Eigenmotivation, Fähigkeit zu vernetztem Denken und wissenschaftlicher Argumentation, selbständige Arbeitsweise, Affinität im Umgang mit Neuen Medien

Gesuchte Studiengänge

Naturwissenschaften:
Biologie, Chemie, Ernährungswissenschaften/ Oecotrophologie, Medizin, Veterinärmedizin, Pharmazie, Physik, Biochemie

Ingenieurwissenschaften:

Biologieingenieur/ Biotechnologie, Chemieingenieurwesen, Medizintechnik, Pharmazieingenieurwesen/ Pharmatechnik

Technische Assistenten in der Pharmazie, Chemie, Biologie
(PTA, BTA, BioTA, CTA) sowie der Human- bzw. Veterinärmedizin (MTA, MTRA, MTA-V)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Außendienst haben Sie deutlich mehr Freiheit als in anderen Positionen – aber auch mehr Verantwortung und die Notwendigkeit der Selbstorganisation. Wir suchen daher Mitarbeiter, die mit diesen Freiheiten verantwortungsvoll umgehen können und den „Spielraum“ zu nutzen wissen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag ist die Regel
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Unternehmenstreue wird mit
Jahresgratifikation belohnt
Kundenspezifische Prämienmodelle:
Ihr Erfolg wird honoriert!
Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
Unfallversicherung auch im privaten Bereich
Finanzielle Unterstützung bei einem
betrieblich notwendigen Umzug
Karrierechancen sowohl beim Kunden als auch in der Ashfield-Division


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Werte leiten uns bei allem was wir tun.
Sie begründen die Art und Weise, wie wir auftreten, wie wir Entscheidungen treffen und wie wir uns gegenüber Anderen verhalten. Seien es Kunden, Lieferanten oder Kollegen.


1. Qualität
2. Partnerschaft
3. Einfallsreichtum
4. Kompetenz
5. Energie


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf mit Monatsangaben, sowie Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten.

Wenn Sie bereit Erfahrung im Pharma-Außendienst mitbringen lassen Sie uns bitte wissen, welche Ärztegruppen Sie besucht und welche Indikationen Sie bisher besprochen haben. Auch die bisher durch Sie betreuten Gebiete sind für uns interessant.

Idealerweise fassen Sie Ihre Unterlagen zu einem Dokument bzw. nach Inhalten zusammen (z.B. CV, Anschreiben, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise). Die Gesamtgröße Ihrer Unterlagen sollte 5MB nicht überschreiten.

Bei Fragen vorab rufen Sie uns gerne an. Den zuständigen Ansprechpartner und die Kontaktdaten finden Sie in der jeweiligen Positionsbeschreibung auf unserer Homepage.

Unser Rat an Bewerber

Wer neben dem fachlichen Hintergrund Enthusiasmus und Begeisterung für den Job mitbringt, hat bei uns beste Chancen. Machen Sie Werbung für sich – und bleiben Sie dabei authentisch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an career@ashfieldhealthcare.com oder online auf jobs.ashfieldhealthcare.de über unser Bewerbungsformular.


Auswahlverfahren

  • Einstellungsgespräche
  • Assessment-Center
  • Telefoninterviews
  • Bewerbertage

 

Ashfield Healthcare GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,86 Mitarbeiter
3,28 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Jan. 2019 (Geändert am 31.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Habe mich schon beim Vorstellungsgespräch sehr wohl gefühlt und dieses Gefühl hat mich in den nun knapp Zwei Jahren begleitet. Sehr freundlich und kollegial, ob IT-Abteilung, Fuhrpark oder die Kollegin aus der Spesenabteilung, ich hatte immer hilfsbereite Mitarbeiter und Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich!
Wann auch immer ich ein Anliegen hatte, oder sich eine Situation beim Kunden ergeben hat die eine Entscheidung des Vorgesetzten voraussetzte, ich hatte stets eine schnelle Rückmeldung und immer einen Ansprechpartner.
Der Umgang war stets höflich, respektvoll und auf Augenhöhe mit einer hohen Wertschätzung der Person und der geleisteten Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt hat mich der freundliche, kollegiale Umgang schon ab dem ersten Tag begeistert. Ob in der Einarbeitung, oder der anschließenden Zeit meiner Mitarbeit, ob im Außen-oder Innendienst-Team, ich hatte immer Menschen um mich,
die hilfsbereit und für einander da waren.
Tolle Zusammenarbeit!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in dem Projekt für das ich eingestellt wurde,
sind wirklich sehr interessant gewesen.
Hätte mir mehr Produkte zum Verkauf gewünscht, die ja auch kommen sollten.
Ist aber Aufgabe vom Projektgeber und nicht die von Ashfield gewesen.

Kommunikation

Wenn man bedenkt das Ashfield über 6000 Mitarbeiter in verschiedenen Projekten beschäftigt und die Projektleiterin für eine Menge Personal verantwortlich ist, kann sich jeder denken, das ein direkter Rückruf durch beiwohnen einer Tagung oder in wichtigen Gesprächen mit Auftraggebern, nicht immer möglich ist.
Ich kann hier keinen Kritikpunkt finden und habe bis auf wenige Ausnahmen immer einen direkten Ansprechpartner erreichen können.

Gleichberechtigung

Habe ich persönlich keine negativen Erfahrungen gemacht.
Jeder aus unserem Team wurde gleich behandelt und hat seinen Wünschen und Lagerraum entsprechend Deko und Ware erhalten.
Alle Kollegen bekamen auf Anfrage, jegliches Arbeitsmittel oder Bürobedarf erstattet und genehmigt.
Außer die Erstattung von Lagerkosten, die wurden je nach Projektgeber und Firma unterschiedlich behandelt.
Hier wäre Nachholbedarf.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, jeder wurde mit dem gleichen Respekt behandelt.
Ich bin 57 und keiner hat mich bevorzugt.
Hier gilt, wie man in den Wald rein ruft, so schallt es zurück.

Karriere / Weiterbildung

Wurde sicherlich einiges auf der Hauseigenen Seite angeboten.
Ansonsten, wie es ein Kollege von mir getan hat, sich im Gespräch bei dem Client Manager zu informieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie immer, darf es ein bisschen mehr sein.
Ich bin jedoch mit dem was ich im Vorstellungsgespräch mit den anderen Beteiligten ausgehandelt habe, zufrieden gewesen.
Alles Verhandlungssache.
Des Weiteren wurden soziale Leistungen, wie VWL angeboten.
Sicher gab es noch andere Angebote, habe ich aber nicht hinterfragt und kann hier leider keinen Beitrag leisten.

Arbeitsbedingungen

Ich empfand die Arbeitsbedingungen bei Ashfield sehr vorbildlich.
Ich bekam jegliches für die Arbeit erforderliches Arbeitsmittel, vom Rechner, Handy bis hin zum Auto mit privater Nutzung, alles gestellt.
Selbst im Schadensfall wurde schnell und immer mit Bedacht auf die Gesundheit des Außendienstmitarbeiters gehandelt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wurde stets versucht, Papierlos und nach meiner Einschätzung, Umweltbewusst gedacht.
Hier lag es oft an einem selbst, ob man den PKW im Spar-Gang oder auf Sport gefahren ist.
Das soziale Bewusstsein ist für mich vom kleinen bis hin zum großen Vorgesetzten sehr ausgeprägt.
Dies hat sich auch sehr deutlich bei der Verabschiedung aus dem Projekt in dem ich tätig war gezeigt. Jeder hat Hilfe angeboten und mit Priorität 1 uns allen eine Weitervermittlung zugesagt.
Auch die Menschlichkeit bei der Übermittlung der schlechten Nachricht über das Ende im Projekt, wurde sehr einfühlsam übermittelt.
Auch hier zeigte sich Ashfield als ein großartiger Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Hier habe ich einen kleinen Kritikpunk.
Gerade am Anfang in dem sich jeder strukturieren und vorbereiten muss, aber auch in der einen oder anderen Aktivität anschließend
(LOS-Schulung), wäre ein Büro-Tag sinnvoll und konstruktiv gewesen.
Ansonsten, Außendienst halt.
Jeder weiß, mit 8 Std. ist es hier nicht getan.

Image

In Gesprächen mit Apothekern und Kollegen aus anderen Projekten habe ich stets nur positives erfahren und es deckt sich mit den eigenen Erfahrungen.
Ich kann nur meine Empfehlung aussprechen.
Unbedingt bewerben!

Verbesserungsvorschläge

  • Generelle Büro-Tage bei erhöhtem Arbeitsaufwand und größeren Lieferungen, auf Anfrage oder im eigenen Ermessen, sind eine Überlegung wert. Ansonsten habe ich bis auf die Kleinigkeiten die ich bereits schon erwähnt habe, hier nichts hinzu zu fügen.

Pro

Für jeden, auch für Quereinsteiger auf Grund der Größe und den Erfahrungen von Ashfield in der Pharmabrache, sowie der großen Anzahl an Projekten, ergibt sich für den Bewerber eine hohe Chance hier in einem Projekt vermittelt zu werden.
Kompetente Führungskräfte und Mitarbeiter.
Freundlicher und Respektvoller Umgang mit hoher Wertschätzung.
Soziales denken und handeln.

Contra

Nach Projekt-Ende droht ein schnelles aus in die Arbeitslosigkeit, wenn kein Projektgeber innerhalb eines Monats zu einem Vorstellungsgespräch einlädt.
Hier würde ich mir eine für das Unternehmen vertretbare Verlängerung wünschen, welches sich auch im Hinblick auf den Wettbewerb für Ashfield Healthcare sicherlich positiv auswirken würde.
Ansonsten TOP!!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Ashfield Healthcare GmbH
  • Stadt
    Hirschberg an der Bergstraße
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keiner kümmert sich darum, wie lange man arbeitet (über 11h am Tag!!) auch wenn im Vertrag 38,5 h/Woche stehen, mit Überstunden: aber nicht 15-20 Überstunden/Woche !

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter kümmert sich NICHT um einen, eher traurig, man wird einfach dem
Kunden überlassen und ist dann auf sich selbst gestellt...

Kollegenzusammenhalt

Naja, keine Kommunikation ist für mich kein Zusammenhalt... man wird total alleine gelassen beim Kunden, habe nicht das Gefühl, dass Ashfield sich um irgendwas kümmert

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden vom Kunden gestaltet. Wer studiert hatte fühlt sich aber geistig unterfordert.

Kommunikation

Keine vorhanden!! Während der Bewerbungsphase lief die Kommunikation sehr gut! Jetzt bin ich angestellt und an den Kunden verliehen und jetzt erreicht man leider keinen... auf E-Mails werden nicht Bzw. Nach 3 Wochen geantwortet... Kommunikation mit dem Spesenbeauftragten funktioniert aber gut.
Hatte einen nicht selbst verschuldeten Autounfall, die Kommunikation war schrecklich! Gefühlt wusste keiner was von irgendwas...

Großes NO GO: Infos zu meinem Konto sind fälschlicherweise bei anderen Mitarbeitern Gelandet! In meinem Brief hatte ich dafür die Daten von wem anders! Geht gar nicht!!

Gleichberechtigung

Nein!! Bei Ashfield muss man sich über die Weihnachtstage Urlaub nehmen, wenn man direkt beim Kunden angestellt ist, dann werden einem diese Tage „geschenkt“, da es dann eh keinen Sinn macht, zu den Ärzten zu fahren! Ashfield zahlt außerdem KEINE Lagerkosten!! Und man bekommt eine riesige Lieferung an Materialien! Außerdem gibt es kein Geld für einen Autostellplatz.

Umgang mit älteren Kollegen

Also ich hatte das Gefühl, dass nur junge Leute eingestellt wurden für den Außendienst. Ich kenne keinen, der älter ist.

Karriere / Weiterbildung

Karriere bei Ashfield nicht, eher abhängig vom Kunden! Der Kunde „formt“ einen sozusagen.

Gehalt / Sozialleistungen

Generell wäre das Gehalt bei 38,5h/ Woche super, dadurch, dass man aber nicht so wenig arbeitet, sondern 55-60h ist die Bezahlung miserabel!! Abhängig von der Prämie ist es dann aber ok. Fürs Auto muss man neben der 1% Regelung aber noch 75€ im Monat zahlen, muss man bei anderen Dienstleistern nicht.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, wenn man 11h im Feld war und dann noch mal diese ganze Dokumentation machen muss... was soll man da noch sagen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Diesel mit Plakete 4

Work-Life-Balance

Nur work, kein Life! Und das ist wirklich so! Neben den Besuchen muss man am Abend für den Kunden noch dokumentieren, wen man wann angetroffen hat und dann NOCHMAL für Ashfield angeben, wie viele Ärzte man besucht hat. Wirklich sehr aufwändig!!

Image

kann ich nichts zu sagen. Firmenhandy und Laptop wurden vom Kunden gestellt.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation wäre super
  • festere Arbeitszeiten, 55-60h In der Woche sind einfach zu viel!
  • mehr Zuzahlungen wären wünschenswert

Pro

Der Lohn wird immer pünktlich zum Monatsende gezahlt, die Spesen vom Vormonat dann zur Mitte des nächsten Monat.

Contra

Kümmert sich um nicht viel... fühle mich ausgenutzt und alleine gelassen. Schade
Außerdem gibt es nur den 1er und 3er bmw kombi mit SCHALTUNG. Wenn man in der Großstadt unterwegs ist, dann ist das wirklich sehr anstrengend! Der bmw ist generell sehr teuer, hat dafür aber wenig Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Ashfield Healthcare GmbG
  • Stadt
    Hirschberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lediglich Administration als Arbeitgeber, minimaler Support und EDV-Tools bis zum Abwinken, 12 sind es bereits mit jeweils eigenen Zugängen, Passwörtern etc...

Vorgesetztenverhalten

kein Vorgesetzter von Ashfield

Kollegenzusammenhalt

Kenne keine Ashfield Kollegen, da in Arbeitnehmerüberlassung.

Interessante Aufgaben

Projektbedingt; und die Dienstleister bedienen eben mal nur den B oder C Markt im Pharmaaußendienst.

Kommunikation

Wenn das Unternehmen was will sofort, sonst kann man lange warten!

Umgang mit älteren Kollegen

Es erschleicht sich der Eindruck, das bei Bewerberauswahlen immer nur JUNG und AKADEMIKER das rennen machen. Die Gründe liegen in der low Budget / low Cost Mentalität und was jung und unerfahen ist, kann gut geformt werden.

Karriere / Weiterbildung

Das geht nur bei Wechsel.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer sich hier schlecht reinverkauft hat, behält das bescheidene Gehalt Jahre lang. Sonst wird nichts geboten, was nennenswert wäre.

Arbeitsbedingungen

Nach dem Standardgolf gibt's mächtige Aufzahlung fürs Arbeitsmittel, die der Mitarbeiter tunlichst alleine zu tragen hat. bei 5000km im Monat ist der Golf ein NO GO!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht zu erkennen

Work-Life-Balance

5000km im Monat, das interessiert niemanden!

Image

Ein großer Dienstleister, der denkt er wäre anders als die anderen. Das denken auch die Anderen von sich. Entscheidend ist nur der Mitarbeiter im Projekt. Was der Mitarbeiter dazu sagen könnte oder denkt, interessiert nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Leider empfinde ich Dienstleister im Markt bei den ganzen Pharmaziestellen absolut überflüssig. Sie schöpfen Resourcen ab, die beim Mitarbeiter und eigentlichen Projektgeber wesentlich wertschöpfender eingesetzt wären. Der Mitarbeiter bleibt schnell kündbar und ist bei unerwarteten Projektenden auch schnell entsorgt.

Pro

Das Gehalt wird pünktlich Gezahlt.

Contra

Spesenabrechnung dauert Meist über einen Monat! Es gibt keinen Spesenvorschuß. An einem Firmen-Dienstwagen kommt man nicht vorbei, bei den umgelegten Kosten und Zuzahlungen finanziert man dem Arbeitgeber gut mit und könnte locker auch ein eigenes Fahrzeug nutzen, ohne die ganzen Einschränkungen (Hängerkupplung, Tiertransport, Auslandsfahrten etc..)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Ashfield Healthcare GmbH
  • Stadt
    Hirschberg an der Bergstraße
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 200 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (131)
    65.5%
    Gut (29)
    14.5%
    Befriedigend (16)
    8%
    Genügend (24)
    12%
    3,86
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    43.589743589744%
    Gut (3)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (7)
    17.948717948718%
    Genügend (12)
    30.769230769231%
    3,27
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Ashfield Healthcare GmbH
3,76
239 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,56
84.892 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.348.000 Bewertungen