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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Team & Kultur!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ashoka Deutschland gGmbH in München gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Tolle Leistungen, Gehaltstransparenz aber leider schlechte Förderungsbedingungen ab einem gewissen Grad der Erfahrung und Seniorität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Das größte weltweite Netzwerk führender Social Entrepreneurs

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ashoka GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man früh in Verantwortung kommt, es wenig Hierarchien gibt, man ein tolles Netzwerk aufbaut und vor allen Dingen dass man sehr wirkungsvoll die Welt verändert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alle immer so viel arbeiten - aber das tun High Potentials halt, wenn sie die Welt verbessern wollen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Plattfrom für Unternehmer die gesellschaftlich Wirken wollen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ashoka GmbH in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

In diesem Bereich hat Ashoka in den letzten Jahren viel gelernt und umgesetzt. insgesamt in einem schwierigen Umfeld auf einem guten Weg.

Karriere/Weiterbildung

Das Netzwerk von Ashoka ist einzigartig. Weiterbildungen können sich die Mitarbeiter selbst organisieren.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für Sozialunternehmen eher hoch, im Vergleich zu Großunternehmen jedoch sicher geringer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Frage wie stark sich Sozialunternehmen -neben ihrem gesellschaftlichen Zweck- noch sozial engagieren ist durchaus interessant ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell befinden sich leider keine MA dieser Altersttufe im Team

Arbeitsbedingungen

abhängig von MA Bedürfnissen und Standort

Kommunikation

Nationale Treffen alle 6-8 Wochen. Dskussionen auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Vaterschaftsurlaub und Geschäftsführung in Teilzeit sind möglich, das kleine Team ist divers und auf de Stärken jeder Person abgestimmt

Interessante Aufgaben

In der inhaltlichen Asgestaltung sind die MA selbstbestimmt und genieße viele unternehmerische Freiheiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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anspruchsvoll, viel Freiheit

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2009 bei Ashoka GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ashoka Deutschland gGmbH durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ashoka Deutschland gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ashoka Deutschland gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.