3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
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Ende einer Ära
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Eigentümerwechsel wird alles unpersönlich und Versprechen werden sehr viele gemacht aber nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
auf die Wurzeln besinnen....
Arbeitsatmosphäre
nach Eigentümerwechsel sehr kalt
Image
Die Firma hatte mal einen guten Ruf in der Branche
Karriere/Weiterbildung
zwei Sterne nur, weil jährlich Schulungen angeboten werden
Gehalt/Sozialleistungen
reine Aufwandsentschädigung
Kollegenzusammenhalt
bis auf eine Ausnahme super Team
Vorgesetztenverhalten
es wird viel versprochen und dabei bleibt es dann auch
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservativ und veraltet und nicht offen für moderne Arbeitsweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Zusammenhalt der MA in einigen Abteilungen trotz schlechter Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unaufgeschlossen gegenüber moderne Arbeitsweisen. Keine klare Struktur innerhalb der Geschäftsführung und wenig Unterstützung des Vertriebs in Sachen Bestandskundenbindung und Neukundengewinnung. Altbackene Arbeitsmethoden und wenig Durchblick was der Markt heutzutage wünscht und fordert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr tragfähiges und übergreifendes Zusammenarbeiten zwischen den Abteilungen. Gegenüber neuen MA ehrlich und aufgeschlossen zu sein.
Offene und berechtigte Kritik als Zeichen des Fortschritts und der Verbundenheit mit der Firma zu sehen und nicht als Kündigungsgrund. Ehrlich mit den MA umzugehen und keine falsche Versprechungen zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin wird ein gutes Betriebsklima vorgegeben, aber in Wirklichkeit klagen die MA über die schlechte Artbeitsatmosphäre.
Image
Veraltetes WWS und nicht aufgeschlossenen genug für moderne und effektives Arbeiten. Nach außen wird versucht ein gutes Image aufzubauen, welches leider der Realität nicht entspricht.
Work-Life-Balance
Es herrscht Gruppenzwang bezüglich der hohen Arbeitszeit besonders im Vertrieb. Auf Familie und Alter wird nicht Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter/innen werden durch übertrieben viele Produktschulungen bei Laune gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinter dem Hauptgebäude große Ansammlung von Plunder.
Kollegenzusammenhalt
Neue MA haben einen schweren Stand.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut niederschmetternd. Hier werden MA mit falsche Versprechungen gelockt und dann nach Bedarf und wirtschaftlicher Lage eiskalt gefeuert.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie innerhalb der Geschäftsführung. Falsches, linkes und subjektives Verhalten der Teilzeitprokuristin.
Arbeitsbedingungen
Viel zu kaltes Büro im Winter und teilweise kaputte Bürodrehstühle am Arbeitsplatz. Beengte Büros. Sehr hohe Geräuschkulisse. Selbst bei dunklen Wetter muss das Licht tagsüber ausgemacht werden.
Kommunikation
Es wird gerne hinterrücks gesprochen anstatt mit den Kollegen/innen ein offenes, objektives und ehrliches Gespräch zu führen. Ein Hans Dampf in allen Gassen (Vertrieb) ist für die Meinungsmache zuständig.
Interessante Aufgaben
Interessant alleine nur der Umgang mit Kunden
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Eine unmoderne Firma mit ständig negativen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine unmoderne Firma mit ständig negativen Überraschungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teilnehmeranzahl an einem Firmenevent wiederspiegelt die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Sehr viele (teilweise unbezahlte ) Überstunden schränken das Familenleben ein.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel über einen geredet. Die Hilfsbereitschaft ist nur auf wenige Mitarbeiter beschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Unstimmigkeiten untereinander.
Arbeitsbedingungen
Viel zu laute Arbeitsumgebung im Kundenservice.
Teilweise müssen Mitarbeiter im Winter erheblich frieren.
Kommunikation
Kommunikation nur in wenigen Abteilungen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Bewältigung der Aufgaben kann durch moderne Arbeitsweisen erleichtert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ashton-Feucht durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ashton-Feucht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.