Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASI Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt sehr wechselhaft; ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe ist leider nicht durchgängig gegeben.
Der Zusammenhalt im Team ist grundsätzlich sehr stark, stützt sich jedoch primär auf das Engagement einzelner Personen statt auf strukturelle Förderung.
Gezeigtes Entgegenkommen ist oft inkonsistent und führt im Nachgang teilweise zu subtilen Vorwürfen.
Das Auftreten wirkt oft wenig authentisch; die notwendige Empathie wird nur situativ und unbeständig gezeigt.
Das Aufgabengebiet ist sehr homogen; mehr Eigenverantwortung und eine Erweiterung der Kompetenzen würden die Attraktivität der Tätigkeit deutlich steigern.
Die Stimmung im Team ist spürbar angespannt; es herrscht eine latente Unsicherheit im Arbeitsalltag.