Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Struktur, lange Entscheidungswege die nie zu einem Ergebnis führen, enormer Druck
Verbesserungsvorschläge
Struktur muss dringend verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams sehr kollegiales Verhältnis. Auch die Führungskräfte der Filialen helfen sich untereinander um die fehlende Expertise aus der Zentrale und dem höheren Management auszugleichen.
Durch monatliche Testkäufer und eine Vielzahl anderer Überwachungsorgane wird neben dem Zahlen und Kennzahlen Druck weiterer Druck aufgebaut.
Kommunikation
Kommunikationswege sind extrem lang. Selten bis nie ist jemand zu erreichen und auch sonst fühlt sich keiner für die Mitarbeiter in den Filialen verantwortlich.
Als Führungskraft extrem schwer da aus der Zentrale kaum Antworten auf Fragen zu erwarten sind. Keiner weiß richtig Bescheid und Mails zu unangenehmen Themen werden grundsätzlich nicht beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt gerade innerhalb der Filialen ist gut.
Work-Life-Balance
Durch oftmals sehr kurzfristig angekündigte Zusatzmaßnahmen, wöchentliche VM Updates und extrem veraltete Warenbearbeitungsvorgänge sind Überstunden egal ob Teilzeit-, Vollzeitkraft oder SV und Manager an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten persönlich an.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich + Möglichkeit an Zusatzevents teilzunehmen
Gleichberechtigung
Keinerlei Benachteiligung egal ob Frau / Mann jung / alt
Arbeitsbedingungen
Zusammenfassung aus oberen Punkten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich
Image
Nach außen sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, da Stellen oftmals intern besetzt werden
Weiterbildung kaum vorhanden