Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

asioso 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre

Angenehmes Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv finde ich den offenen und wertschätzenden Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, das gegenseitige Vertrauen und die Unterstützung im Team machen den Arbeitsalltag sehr angenehm.

Ich hatte bisher selten einen Arbeitgeber, der so flexibel und verständnisvoll mit den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter umgeht. Kleine Dinge wie kostenlose warme und kalte Getränke, Süßigkeiten und frisches Obst tragen ebenfalls zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Dazu kommen verschiedene Mitarbeiter-Events sowie alle zwei Jahre ein größeres gemeinsames Event.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An einzelnen Stellen könnten Prozesse noch klarer strukturiert und Abläufe weiter optimiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Ein noch regelmäßigerer Austausch über aktuelle Entwicklungen und zukünftige Ziele des Unternehmens wäre hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem offenen und ehrlichen Austausch geprägt. In unserem kleinen Team mit zwei weiteren Kollegen und der Geschäftsführung begegnen wir uns auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig.

Kommunikation

Der Austausch im Team funktioniert unkompliziert und zuverlässig. Informationen werden direkt weitergegeben und auch unterschiedliche Sichtweisen oder Fragen können jederzeit offen angesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig, helfen bei Fragen weiter und können uns aufeinander verlassen. Auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten ist man füreinander da, wenn wirklich einmal Hilfe benötigt wird.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass sich berufliche Anforderungen und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen. Familie hat einen hohen Stellenwert und ist beispielsweise auch bei gemeinsamen Veranstaltungen herzlich willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Vorgesetzten ist ehrlich, respektvoll und unkompliziert. Themen können jederzeit offen angesprochen werden und bei Herausforderungen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Finanzbereich sind abwechslungsreich und bieten viel Eigenverantwortung. Durch den Kontakt mit Kunden, Kollegen, Lieferanten und weiteren Ansprechpartnern bekommt man Einblick in viele unterschiedliche Bereiche des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Im Team werden alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Auch Auszubildende werden nicht einfach als „Azubis“ gesehen, sondern als vollwertige Mitglieder des Teams, deren Meinung und Arbeit geschätzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und im Arbeitsalltag als Bereicherung gesehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen ermöglichen ein angenehmes und konzentriertes Arbeiten. Zur Ausstattung gehören unter anderem höhenverstellbare Schreibtische und Laptops, sodass man für den Arbeitsalltag gut ausgestattet ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen wird geachtet, beispielsweise durch Mülltrennung und Getränke in Glasflaschen. Auch soziale Aspekte sowie ein respektvolles Miteinander haben im Arbeitsalltag einen hohen Stellenwert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich als fair und angemessen. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits, die den Arbeitsalltag und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Auch individuelle Bonusvereinbarungen sind möglich.

Image

Das Unternehmen vermittelt sowohl nach außen als auch nach innen einen positiven und professionellen Eindruck. Gleichzeitig ist der Umgang sehr persönlich – wer Teil des Unternehmens ist, wird auch als Teil des Teams wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird unterstützt und es besteht die Möglichkeit, neue Themen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Durch die enge Zusammenarbeit und die Eigenverantwortung kann man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Es gibt verschiedene Möglichkeiten – Eigeninitiative und Nachfragen sind dabei allerdings wichtig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.