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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im Telefoninterview wird ein Vorstellungsgespäch avisiert, aber nichts passiert.

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Manger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klar und eindeutige Aussagen und kein Blabla!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Hobbies, Schwächen
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keinerlei Reaktion ist ein Akt der Missachtung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiterin für die Telefonzentrale beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach reagieren oder keine Stellenagebote schalten, die Bewerber bleiben im Ungewissen. Das ist nicht nur unprofessionell, unseriös und respektlos, es frustriert auch gewaltig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,8
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

APRIL 2017:
1. Telefoninterview, 1 Stunde
2. Persönliches Vorstellungsgespräch, 2 Stunden
3. Persönliches Vorstellungsgespräch, 2 Stunden
4. Probearbeiten, 2 Stunden
------------WIR MELDEN UNS BEI IHNEN-----------------

Nach 2 Wochen keine Reaktion von ASK!!
Telefonische Nachfrage bei ASK, wie nun Stand der Dinge ist! ASK: Wir melden uns schnellstens bei Ihnen!
Weiter 2 Wochen waren vergangen:
2 Telefonische Nachfrage bei ASK!
ASK: Wir melden uns bei Ihnen!

Bis heute keine Rückmeldung seitens ASK.
Finde es schun Unverschämt, Bewerber zu Gesprächen einzuladen, dem Bewerber Hoffnung auf eine Stelle machen und sich NIEWIEDER zu melden!

DANKE ASK, leider habt Ihr wohl keinen "A.... in der Hose" um Bewerber eine Absage zu erteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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