13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre war top und man fühlt sich gut geborgen
Der Zusammenhalt war auch sehr gut und es wurde immer geholfen
Man fühlte sich aufgehoben in dem Team und nicht ausgegrenzt
Keine
Es gibt nichts zu verbessern wenn alles einheitlich stimmt
Sehr nette Mitarbeiter.
Freie Zeit wird respektiert.
Gut
Nettes Kollegium
Nettes Miteinander
Nettes und familiäres miteinander
Gute Temperatur
Immer gute Problemlösungen im Team. Bei Fragen gibt es immer jemanden der sich derer annehmen.
Viele verschiedene Kollegen
Immer neue und verschiedene Aufgaben. Perfekt für jmd dem es schnell langweilig wird
Super Arbeitsklima dank netter Kollegen und Forgesetzte.
Flache Hierarchien
Eigenverantwortung
Familiäre Atmosphäre
Gute Work-Life Balance
Gute Lernkurve
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher Umgang, kurze Wege, Hilfestellungen, Arbeitszeiten, Überstundenvergütung, schnelle Antworten auf Anfragen, moderne Arbeitsmittel, Fitnessstudio
Räumlichkeiten schon älter
- man findet immer ein offenes Ohr
- faire Bezahlung und Arbeitszeiten
- fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Interne Kommunikation kann noch intensiviert werden
Technik auf neuestem Stand. Die Büroräume bzw. die Möbel könnten moderner sein.
Angenehmes Betriebsklima, kurze Wege und flache Hierarchien, faire Vergütungsregelungen und faire Arbeitszeitregelung
Das Betriebsklima ist geprägt durch das junge und motivierte Team. Teamarbeit ist nicht nur gewollt, sondern wird praktiziert
Es wird ein überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch gewährt und faire Arbeitszeitregelungen geboten. Die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben stimmt!
Vorgesetzte aber auch Teamkollegen/innen haben immer ein offenes Ohr. Teamarbeit wird groß geschrieben, so dass auch Berufseinsteiger optimal eingeführt werden können.
Es bleibt genug Zeit um seinen wohlverdienten Feierabend auch genießen zu können. So etwas wie Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten existiert nicht.
Auf Mitarbeiterschulungen, sowohl intern wie externe Schulungen, wird großer Wert gelegt.
So verdient kununu Geld.