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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Asmus Kamchen Koch Wermke PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Asmus Kamchen Koch Wermke PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Asmus Kamchen Koch Wermke PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    90%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    90%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    90%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche Kollegen und Chefs, die sich für die Angestellten interessieren

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Gespräche im Büro sind gewünscht und dienen zum Austausch unter den Angestellten, auch moderne kurze Wege (Teams)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat ein offenes Ohr und ist hilfsbereit. Bei den gemeinsamen Veranstaltungen herrscht gute Stimmung und jeder wird mit einbezogen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs achten sehr auf die Wünsche der Angestellten und ermöglichen sehr flexible Arbeitszeiten. Familie und Beruf können sehr gut vereint werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung und Verständnis, die Chefs kommunizieren offen und bieten in den Team-Meetings genug Zeit zum fachlichen Austausch

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit Menschen bietet jeden Tag neue Herausforderungen, es ist nie langweilig

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