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PartG 

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Unternehmenskultur

Sehr angenehm. Wir lachen viel und ich habe bisher noch keinen Tag erlebt an dem irgendwer mies gelaunt gewesen wäre. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich immer noch echt wohl. Es ist ein herzlicher, freundschaftlicher und wertschätzender Umgang untereinander.

Notwendige Informationen für die Arbeit gibt es. Manchmal über kleinere Umwege (über Kollegen/Kolleginnen), aber bisher immer ohne suchen und Rückfragen alles erhalten. Wichtige News werden auch immer im Rahmen von Events und/oder bei den monatlichen Meetings bekanntgegeben.

Der Zusammenhalt untereinander ist nach wie vor supergut. Keine Stutenbissigkeit, niemand der hinter dem Rücken lästert oder tuschelt. Ein Zustand den ich vor ein paar Jahren niemals für möglich gehalten hätte.

In stressigeren Situationen, die ab und an natürlich mal vorkommen (Krankheitswelle, Termine die ungeplant dazwischenkommen) hilft man sich gerne untereinander, sodass am Ende doch irgendwie alles klappt. Die Chefs machen da keine Ausnahme, wenn Not am Mann ist. Hast du eine Frage, findet sich immer jemand der mit dir zusammen die Lösung sucht, wenn er sie nicht schon hat.

Einmal im Jahr nehmen wir als Team beim B2Run teil und wir mögen uns tatsächlich alle. Am Geburtstag ist der Schreibtisch mit Konfetti, Luftschlangen, Luftballons und einer Glückwunschkarte von den Kollegen dekoriert.

Mein Urlaub- auch kurzfristig- wurde bisher immer ohne Diskussion genehmigt. Die Kanzlei ist sehr familienfreundlich, egal ob das Kind krank ist, die Schule ausfällt o.ä., dann bleibt man eben im Homeoffice, kommt später, nimmt Urlaub oder arbeitet die Zeit nach. Überstunden sind definitiv nicht an der Tagesordnung und sollen nach Möglichkeit auch vermieden werden. Arzttermine, Handwerker usw. sind auch kein Problem, man bleibt dann im Homeoffice und hat keinen Stress das alles irgendwie zeitlich zu organisieren.

Man spricht miteinander. Wenn mal was schiefläuft, sucht man gemeinsam umd ohne Vorwürfe eine Lösung mit der alle zufrieden sind. Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Bei Problemen steht die Tür bei den Chefs immer offen. Man ist unheimlich bemüht, den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten und schaut auch, dass es den Angestellten gut geht. So gab es z.B. auch schon einen Yogakurs oder ein Resillienztraining.

Bitte und Danke finden sich im Sprachgebrauch der Vorgesetzten und werden auch häufig benutzt. Am Geburtstag denkt man auch an die Angestellten und überreicht diesen einen Blumenstrauß und ein kleines Geschenk.

Natürlich gibt es immer mal wieder Aufgaben, die nicht so prickelnd sind und die man am liebsten weiter in die Zukunft schieben würde bis sie von selbst in Vergessenheit geraten.
Ich meine, wer mag schon Betriebsprüfungen....
Aber im Großen und Ganzen macht man das, was einem Spaß macht. Für mich wäre es zum Beispiel Höchststrafe, wenn ich Einkommensteuererklärungen bearbeiten müsste. Meine Kollegin hingegen macht sowas gern. Also hat jeder die Aufgabe die zu einem passt. Es ist aber auch kein Problem Aufgaben zu wechseln- die Chefs haben diesbezüglich immer ein offenes Ohr.