2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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ales
keine
Dringend benötigt ist eine Flexibilisierung der Arbeitszeiten, sowie eine Homeoffice-Regelung, sonst ist das Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr lange Konkurrenzfähig.
Pflichturlaub in den Sommerferien, Feste Arbeitszeiten
Homeoffice oder Gleitzeit nur für ausgewählte Mitarbeiter
von "oben nach unten" werden Informationen nur sehr spärlich weitergegeben, gleichzeitig wird ein mitdenken der Arbeitnehmer gefordert was ohne weitere Informationen oft nicht möglich ist